Ang kalibutan sa trabaho kanunay nga nagakausab, ug nga sukad sa mga tuig nga 90 diin ang mga pagputol sa mga poste sa mga pabrika nahibal-an.
Ang mga empleyado wala gayud adunay mga kahanas nga magamit alang sa laing trabaho.
Unya ang trabaho alang sa kinabuhi nawala mao nga gikinahanglan ang pag-angkon og bag-o nga mga kahanas, apan usab sa pag-update kanunay sa mga butang nga anaa na kanato.

Gitawag usab kini nga "employability" ug dinhi kung unsaon nga mahimo nga labaw pa nga mas hanas sa pagtrabaho sa 3 nga mga lakang.

Lakaw labaw sa iyang una nga pagbansay:

Aron mahimong labaw ug labaw nga may katakus sa trabaho mao ang labaw sa tanan nga mobiya sa mga kadena sa iyang pagtuon.
Kon ang usa makaabut sa daghang mga dekada nga kasinatian, mahimong lisud ang pag-highlight sa usa ka pagtuon o pasiunang pagbansay.
Mao nga hinungdanon nga kanunay nga magbansay, labing maayo sa tanan nga 1 o 2 nga mga tuig.

Ayaw pagduhaduha sa pag-negosasyon sa mga kurso sa pagbansay uban sa imong superbisor o uban sa imong Poy emploi advisor kung nangita ka og trabaho.
Hunahunaa usab ang imong DIF (Indibidwal nga katungod sa pagbansay) kinsa makatabang kanimo sa pagbansay sa usa ka sektor nga gusto nimo.
Timan-i nga ang imong amo adunay katungod sa pagdumili sa unang aplikasyon, apan dili ang ikaduha.

Kon ang imong badyet ug eskedyul motugot, mahimo ka usab magsugod sa usa ka MBA.
Kining mga high-end nga mga kurso sa kasagaran mga career accelerators nga nagtukod og tinuod nga network.
Usa ka pagtimbang sa kahanas mahimo nga usa ka maayong butang aron mahibal-an kung unsa ang imong nahibal-an ug dili mahimo.

BASAHA  Pag-optimize sa mga Dashboard gamit ang Tableau

Pagkat-on sa pagpalambo sa imong mga kahibalo:

Ang merkado sa pagpanarbaho kanunay nga nag-uswag, ug kinahanglan nga kanunay kitang magpadayon sa pagpakig-date ug gani molabaw sa atong mga gilauman.
Dayon kinahanglan nimong mahibal-an kung nganong ang imong mga abilidad mahimong mapuslanon ug mapuslanon alang sa organisasyon diin ikaw nagtrabaho o kung asa ikaw gusto nga magtrabaho.
Kung ang posisyon nga imong gipangayo nagkinahanglan og piho nga mga kahanas, ayaw pagpanuko sa pag-ila ug pagpalambo niini aron sa pagbutang sa mga kahigayonan sa imong kilid aron makuha ang trabaho.
Hinumdomi nga ang mga negosyo karong adlawa gusto nga masayon ​​ang pagbag-o.

Paghimo og usa ka network aron mapalambo ang imong mga kahanas:

Katingad-an nga kini daw, kinahanglan nimo usab nga mapalambo ang imong kahanas sa networking.
Pinaagi sa pagtambong sa mga social network, makahimo ka sa pagpakigsulti ug pagpakigkita sa mga tawo nga nagtrabaho sa usa ka sektor sa kalihokan nga susama sa imoha.
Tan-awa sa inyong propesyonal nga network, adto sa mga panghitabo nga giorganisar sa mga kompaniya nga interes dili kamo ug hisguti uban sa yawe sumasalmot kalimot sa mahadalin-as sa usa ka pipila ka mga negosyo cards.

Sa laktud, hisguti ang imong kaugalingon.