In quantu à e spese educative, l'impiigatu mobiliza i diritti registrati nantu à u so contu di furmazione persunale (CPF) per pudè finanzià u so corsu di furmazione. Puderà ancu prufittà di un finanziamentu supplementu pagatu à Transitions Pro da i finanziatori autorizati à fà pagamenti nantu à u CPF (OPCO, patronu, autorità lucali, etc.). In questu cuntestu, i Transitions Pro supportanu i costi educativi. Anu copre ancu e spese accessorie cumposti da i costi di trasportu, di manghjà è di l'alloghju, in certe cundizioni. Per l'impiegati chì anu acquistatu punti sottu u cuntu di prevenzione prufessiunale (C2P), ponu utilizà sti punti per rinfurzà u so contu di furmazione prufessiunale. Per più infurmazione, pudete cunsultà u situ seguente https://www.compteprofessionnelprevention.fr/home/salarie/vous-former/vos-demarches.html
In quantu à a remunerazione, Transitions Pro copre a remunerazione di l'impiigatu durante u so cursu di furmazione, è ancu e cuntribuzioni di a sicurità suciale cunnesse è i carichi legali è cuntrattuali. Questa remunerazione hè pagata da u patronu à l'impiigatu, prima di esse rimbursatu da u Transitions Pro competente.
In l'imprese cù menu di 50 impiegati, u patronu beneficia, à a so dumanda, di u rimborsu di a remunerazione pagata è di e cuntribuzioni legali è convenzionali di a sicurità suciale in forma di anticipi, in u
