, un rapportu hè rializatu da u tutore in leia cù u benefiziu.
Questa valutazione deve permette determina s'ellu hè necessariu di furnisce novi facilità o a mobilizazione di un altru dispusitivu PDP per esempiu.

Ricorda/specifica e modalità pratiche di u prucessu tutelatu (ugettivi, data di iniziu è data di fine, urganizazione di u tempu di travagliu, s'ellu a prova survegliata hè stata realizata nantu à a pusizione iniziale o in un altru postu, u settore d'attività interessatu, u nome di u tutore in l'impresa è a so pusizioni, i compiti). realizatu durante u periodu è l'osservazioni, i fatturi chì facilitanu u ritornu à u travagliu è i fatturi chì limitanu, i bisogni di aghjustamenti: tecnicu, urganisazione, umanu, in furmazione o altri).

U rapportu hè mandatu à u duttore di u travagliu di l'impiegatori, à u serviziu suciale di l'assicuranza di salute è à l'urganisazione specializata di piazzamentu incaricata di sustene è di mantene l'impieghi di i disabili, cum'è Cap emploi, s'ellu ci hè.