Per motivà l'impiegati, a maiò parte di e cumpagnie cuncede diversi tipi di bonus in più di i pagamenti mensili di basa è cum'è una ricumpensa per u travagliu di qualità, a presenza, l'anzianità o altri servizii lodevuli. Quandu a stagione di e vacanze si avvicina, u vostru impiegatore ti pagava u listessu bonus. Di colpu, nunda. Aduprate una lettera mudellu trà quelli chì suggerisce di chjamà per u ritornu à a normalità.
I sfarenti tippi di bonus
In u campu prufessiunale, ci sò sfarenti tippi di bonus. Ci sò i premii usuali, chì sò dighjà previsti in u cuntrattu di travagliu. Dopu a cunvenzione cullettiva o cunvenzioni cullettivi. In più di bonus volontarii chì, invece, sò offerti liberamente da u patrone. Qualunque sia a natura di i so premi, dipendenu da un inseme di leggi è regolamenti specifici.
Primi abituali o obbligatori
I premi di l'utente sò generalmente ligati à l'attività di a cumpagnia. Hè un tipu di bonus obbligatoriu per l'impiegati. Liatu à a so anzianità, ma ancu à a natura di a so attività è dopu à u so livellu di prestazione. L'impiegatore hà u duvere di pagà sti bonus, sia individualmente sia cullettivamente. E questu secondu e cundizioni specificate precisamente in u cuntrattu di travagliu, a cunvenzione cullettiva o altri testi ufficiali. Ancu quandu inizialmente stu tipu di bonus hè statu decisu dopu un impegnu unilaterale da u patronu.
Quessi sò generalmente:
- Bonus di anzianità
- Bonus di prestazione
- Primi di risicu
- Bonus di vacanze
- Bonus di fine d'annata
- Bonus basati annantu à l'ubbiettivi o i risultati
- Bonus di bilanciu
- Da un 13imu mese
- Bonus d'assistenza
- Bonus d'incentive.
Questi premi sò definiti secondu un metudu di calculu invariabile è formulati in testi ufficiali. Custituiscenu una compensazione supplementaria prevista per tutti i salariati. Cume una parte di e cumpunenti salariali per contu soiu, sti bonus seranu sottumessi à e cuntribuzioni suciali è à l'impositu nantu à u redditu.
Hè ancu pussibule di riceve premiumi specifici (matrimoniu, nascita, PACS), premium di trasportu o premium di pastu.
Bonus "Voluntariu"
I bonus chjamati "volontarii", unichi o eccezziunali sò bonus chì ùn sò micca ubligatori. L'impiegatore li paga liberamente è à a so discrezione. Sti tipi di bonus ponu esse:
- Un bonus di fine d'annata, una spezia di remunerazione chì u so metudu di calculu hè stabilitu da u patrone in u cuntrattu di travagliu o in a cunvenzione cullettiva;
- Un bonus eccezziunale o un bonus di evenimentu unicu, una somma addiziunale à u stipendiu pagatu da u patrone se l'impiigatu hà cumpiitu tutti i criterii in causa;
- Un premiu senza accidenti;
- Un bonus cuncessu "secondu u travagliu realizatu"
D'altra parte, questi bonus chjamati "volontarii" sò obbligatori è diventanu parte di u salariu, quandu u so usu hè:
- Generale, a quantità hè pagata à tutti i salariati o in custante à u listessu dipartimentu,
- Custante, pagatu per parechji anni,
- pagamentu assidu è fissu di una quantità identica.
Cumu possu dumandà u pagamentu di un primu?
Un bonus face parte di u salariu. A causa di un oversight o un errore da parte di u manager, un rifiutu da u datore di lavoro, u mancatu di pagamentu di questu benefiziu hè cunsideratu cum'è una colpa grave da parte di a vostra impresa.
Avete 3 anni per fà una lagnanza. In casu di risoluzione di u vostru cuntrattu, un anzianu impiegatu pò chiede premi micca pagati per l'ultimi trè anni prima di abbandunà a cumpagnia in cunfurmità cù l'articulu L.3245-1 di u Codice di u travagliu.
In casu chì u vostru impiegatore ùn vi abbia micca pagatu una o più quantità di primu. Richiede li oralmente per cumincià. Dopu, in mancanza di risultati, inviate una lettera raccomandata cun cunferma di ricevuta. Se u datore di lavoro ùn vi cuncede micca e quantità chì vi deve. Avete a pussibilità di riferisce l'affare à u Cunsigliu Prud'hommes.
A stessa prucedura deve esse presa per u pagamentu di unu o più premi "volontarii" micca pagati da u patrone. L'impiegatu pò dunque inizià a so azzione cù una semplice dumanda orale, po mandendu una lettera raccomandata cun accusa di ricevuta. In casu di rifiutu di u patronu, hè pussibule di inizià una azzione cù u Cunsigliu di u travagliu. D’altronde, a Corte di Cassazione specificheghja, Camera suciale 1 aprile 1981, n ° 79-41424, l’impiegatu deve scurparisi a regulezza di u premiu davanti à questu tribunale competente.
Per prova, deve rivelà:
- A regularità di u pagamentu di u premiu per parechji anni,
- Pagamentu di u bonus à tutti l'impiegati o un gruppu d'impiegati, per esempiu da u listessu dipartimentu
- Pagamentu di a listessa quantità ogni annu.
Eccu alcuni esempi di lettere per reclamà un bonus d'usu, chì pudete facilmente adattà à altri tippi di gratificazione.
Esempiu di prima lettera
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parigi
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
funziunava
Adresse
Codice postaleIn [Cità], u [Data]
Lettera registrata cun ricunniscenza di a ricevuta
Sughjettu: Richiesta di pagamentu di u bonus di fine d'annata
Sir,
In cunfurmità cù u mo cuntrattu di travagliu, a sucietà mi paga di solitu un bonus à a fine di l'annu ogni dicembre. Vi informu chì ùn hè micca menzionatu in u mo fogliu di paga, à menu chì mi sbagliu, quest'annu.
Dopu avè travagliatu in a cumpagnia per [numeru] anni, hè a prima volta chì ùn aghju micca ricevutu u mo bonus. Dopu avè verificatu cù i mo culleghi, diventa chjaru chì a maiò parte di l'impiegati anu u listessu prublema. Allora sò ghjuntu à a cunclusione, chì ùn eramu micca in u casu di un sèmplice errore chì mi cuncernava.
U pagamentu di stu bonus hè quantunque regulare, fissu, è realizatu per tutti l'impiegati. Questa gratificazione hè dunque diventata ubligatoria cum'è stipulatu da a legge.
In quantu i passi necessarii per rompe st'utilizazione ùn sò micca stati presi, vi ringraziu se pudessi organizà u pagamentu di u mo bonus di fine d'annata.
In attesa di una risposta favorevule da voi per sta rettificazione, per piacè accettate i mo saluti.
Signature
Esempiu di seconda lettera
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parigi
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
funziunava
Adresse
Codice postaleIn [Cità], u [Data]
Lettera registrata cun ricunniscenza di a ricevuta
Sughjettu: Richiesta di pagamentu di un bonus di prestazione
Sir,
Dapoi i mo inizii in a nostra sucietà, cum'è [funzione] dapoi [data], u mo cuntrattu di travagliu ammenta u mo dirittu à un bonus di prestazione basatu annantu à a mo efficienza è produttività.
Dapoi a mo integrazione in a vostra squadra, mi avete pagatu regolarmente stu bonus à a fine di ogni annu.
Stu premiu hà dunque acquistatu per mezu di u so usu regulare è ripetutu, un caratteru ubligatoriu.
Ancu se aghju pussutu ottene risultati megliu quist'annu paragunatu à l'ultimu, aghju nutatu in a mo ultima paga chì ùn m'aviate micca pagatu. Grazie per avermi spiegatu u mutivu di l'impagamentu di a mo gratificazione, se hè ghjustificata.
Altrimente, aspettu una regolarizazione rapida, è per piacè accettate, Signore, i mo saluti i più distinti.
Signature
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