Senior executive: definizione
Per esse cunsideratu cum'è un dirigente senior, l'impiigatu deve esse investitu cù responsabilità impurtanti chì implicanu:
grande indipendenza in l'urganizazione di u so calendariu; putenza decisiva largamente autònoma; u benefiziu di una di e remunerazioni più impurtanti in a cumpagnia.
Questi criteri cumulativi implicanu chì solu i dirigenti chì participanu à a gestione di a cumpagnia rientranu in questa categoria.
In casu di disputa annantu à u statutu di l'impiigatu, i ghjudici verificeranu in particulare ch'ellu combina questi 3 criterii.
Senior executive: 3 criteri cumulativi
In u casu ghjustu righjittatu da a Corte di Cassazione, un impiegatu, assuntu cum'è direttore amministrativu è finanziariu, hè statu licenziatu per grave abitudine. Ella hà riferitu varie richieste à a ghjustizia, in particulare tendendu à truvà chì ùn avia micca u statutu di dirigente superiore è à dichjarà ammissibili e so richieste di ricordu di salariu.
I ghjudici anu dunque verificatu e vere funzioni svolte da l'impiegatu.
Hà ricivutu unu di i più alti salarii da l'associu per quale hà travagliatu.
Hà avutu una delegazione di l'autorità da u direttore generale.
Ma u prublema era l'urganizazione di u so calendariu. Ùn godeva micca di una vera autonomia. In fatti, era
