U cunsigliu di u sviluppu prufessiunale hè un tipu d'aiutu offrittu à tutte e persone attive chì vulianu avè idee chjaru nantu à a so situazione prufessiunale. Questi sò l'urganizazioni autorizati chì gestionanu stu sistema. Durante e sessioni, fora di u tempu di travagliu, cù un cunsiglieru di riferimentu. Puderete definisce un novu prughjettu prufessiunale è prufittà di cunsiglii nantu à cumu implementà. Hè l'opportunità per voi di fà scelte infurmate grazia à i cunsiglii di un prufessiunale. Tuttu chistu gratuitamente.
Cunsiglii di sviluppu prufessiunale: u documentu di sintesi
U cunsigliu di u sviluppu prufessiunale hè basatu in particulare nantu à una intervista individuale, à dì persunalizata. Averete dunque accessu à cunsiglii pratichi è guide chì vi permettenu di sviluppà è fà un prughjettu prufessiunale realistu. Basate nantu à e vostre cumpetenze è e vostre sperienza.
U mantenimentu realizatu deve sempre guidà à a preparazione di un documentu riassuntu. Questu ghjucà un rolu assai impurtante in a riescita di u sustegnu. Servisce ancu di puntu di riferimentu in tuttu u cursu grazie à l'infurmazioni essenziali chì cuntene.
Cusì, stu documentu riprisenta una strategia per esse implementata chì vene in diverse forme, tra l'altri, a pussibilità d'accessu à una furmazione eligibile per u CPF (Contu di Training Personal). Notate chì tutti i beneficiari di CEP ponu avè stu contu. Chistu permette ancu un accessu faciule è vantagevule à i cunsiglii di sviluppu prufessiunale. Issi dui sistemi sò in fatti cumplementari, in particulare per l'impiegati è i funzionari pubblici.
U prugressu di u sustegnu CEP
U corsu di un coaching di consulenza di sviluppu prufessiunale varieghja da un sughjettu cuntrullatu à l'altru. A guida deve dunque sopratuttu circà di cunnosci megliu: a vostra identità, u vostru travagliu, u vostru livellu intellettuale, u vostru statutu suciale, e vostre abitudine, e vostre diverse sperienze.
In fattu, ogni benefiziu hà u so propiu prufessiunale è dunque un supportu specificu. U cunsiglieru di riferimentu, cum'è u so nome suggerisce, ùn deve micca impone a so opinione nantu à voi. Ellu solu hà da guidà è cunsigliate. Aiutate à definisce un prughjettu prufessiunale seriu. Chistu deve purtà à un sviluppu concret. Per ottene questu, l'entrenatore usa tutti i risorse dispunibuli, cumprese e so propiu spirienzi.
Finalmente, durante u supportu CEP, u cunsiglieru hà u compitu di validà a scelta di furmazione cun voi, se ne necessariu. Vi aiuterà ancu di budget per a vostra nova sfida. È vi dicerà i vostri diritti in a realizazione di u vostru prughjettu.
L'obiettivu hè di purtassi à u successu. E duie parti, vale à dì u cunsiglieru è u sughjettu sustenutu, devenu definisce obiettivi specifici è misurabili.
Quale pò prufittà di cunsiglii di sviluppu prufessiunale?
I cunsiglii per u sviluppu di a carriera sò destinati à qualsiasi persona attiva, à dì impiegati di u settore publicu, impiegati di u settore privatu, lavoratori impiegati, artighjani è cercatori di impieghi.
E persone chì esercanu una professione liberale, i ghjovani chì abbandunate una scola cù o senza un diploma. I pirsuni impiegati sò ancu preoccupati. Per accede à stu tipu di supportu, tuttu ciò chì avete da fà hè di dumandallu.
Sè vo site sempre un studiente ma digià travagliatu. I cunsiglii di sviluppu prufessiunali vi permettenu di integrà gradualmente u mondu di u travagliu mentre cuntinuendu à migliurà e vostre cumpetenze in u vostru settore di attività. Hè listessa per i pensionati chì volenu entre in l'imprenditorialità, per esempiu.
In effetti, un CEP custituisce un dispositivu persunalizatu è gratuitu à quale accessu persone attive o disoccupate. Hè offrittu da prufessiunali sperimentati chì u sustegnu si svolge in cunfidenziale cumpleta. I cunsiglii offruti restanu sicretu. U listessu passa per tutte l'infurmazioni persunali riguardanti u benefiziu.
Quali organi CEP sò autorizzati
Ùn tutti i beneficiari di cunsiglii di sviluppu prufessiunali anu a listessa situazione. Anu da cuntattà cù un corpu CEP autorizatu, secondu i so casi rispettivi.
L'urganizazioni autorizate à furnisce stu tipu di serviziu prufessiunale sò Prugettu cap, per tutti i disabili, a Missione lucale, u centru d’impiegu è l’Associu per l’impiegu di dirigenti o Apec.
Innota chì un impiigatu hà u dirittu di prufittà di cunsiglii di sviluppu prufessiunale senza dumandà l'autorizazione di u so patronu. Hà solu appuntamentu cù un consiglieru, preferibile cù quellu di uApec si occupa una pusizione di direzzione in a sucità per quale ellu travaglia.
Per l'impiegati ordinari chì ùn sò micca esecutivi, ponu cuntattate i cunsiglieri prufessiunali di Comitati regiunali interprofessiunali o CPIR.
Finalmente, i patroni anu da infurmà à i so cullaburatori la pussibilità di beneficià da cunsiglii di sviluppu prufessiunale. Puderanu fà in ogni mumentu (durante una entrevista di travagliu o durante riunioni periodiche o straordinarie, ecc.).
I contesti induve l'usu di un CEP seranu assai utili per voi
Hè necessariu di cercà cunsiglii di sviluppu prufessiunale in certi contesti specifici. Hè passati per un periodu di transizione prufessiunale. Vulete anticipà a mobilità prufessiunale o un eventual trasferimentu di servizii. Pensa à principià o ripiglià un affari.
Sti circustanzi custituiscenu mumenti delicate. I cunsiglii è l'aiutu prufessiunali pò esse benefiziunali solu. È vi risparmià un saccu di prublemi chì ùn averia micca pensatu.
