Prima di a creazione di un statutu generale di denunciatori da a legge Sapin 2 (L. n ° 2016-1691, u 9 di dicembre di u 2016, in quantu à a trasparenza, a lotta contr'à a corruzzione è a mudernizazione di economicu), u legislatore avia dighjà messu in ballu certe regule intese à prutege i salariati chì dinunzianu atti di corruzzione in bona fede (C. di u travagliu, art. L. 1161-1, abrogatu da a lege Sapin 2), un grave risicu per a salute publica o l'ambiente (C. trav., art. L. 4133-5, ancu abrogatu da a legge Sapin 2) o fatti chì puderebbenu custituisce una offesa o un delittu (C. trav., art. L. 1132-3-3).
Questa ultima prutezzione hè stata incorporata in u 2013 (L. n ° 2013-1117, u 6 di dicembre di u 2013, riguardu à a lotta contr'à a froda fiscale è a grave delinquenza ecunomica è finanziaria) in u capitulu di u codice di u travagliu riguardu à u principiu di discriminazione: "nisun impiegatu pò esse sanzionatu, licenziatu o esse u sughjettu di una misura discriminatoria, diretta o indiretta, [...] per avè relatatu o testimone, in bona fede, à fatti chì custituiscenu un offesa o un crimine di quale ellu averia fattu cuscenza in l'eserciziu di e so funzioni ». In casu di una disputa, appena a persona presenta fatti chì permettenu di suppone chì hà cunnessu o ...
