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A mobilità interna hè oghje una sfida maiò per l'imprese è i so dipartimenti HR. In Francia, più di 30% di l'impieghi in l'imprese sò pieni da a mobilità interna !

Micca tutte l'imprese anu i stessi strumenti è risorse per implementà e pulitiche di mobilità. Inoltre, l'ugettivi di e pulitiche di mobilità sò diffirenti da cumpagnia à cumpagnia.

Dunque, a definizione è i metudi di implementazione sò diffirenti da cumpagnia à cumpagnia. Prima di implementà una pulitica di mobilità interna, i rispunsevuli di RH anu da fà e dumande ghjuste.

– Chì sò l’ugettivi di sviluppà è prumove a mobilità interna è quali sò i risultati previsti ?

– Cumu seranu misurati ?

– Chì arnesi sò dispunibuli per elli ?

– Chì budget è risorse sò dispunibuli per sta pulitica ?

Sta furmazione vi aiuterà à risponde à queste dumande è à creà una pulitica di mobilità chì risponde à i bisogni di i vostri impiegati è i risultati di a vostra attività.

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