In u dirittu di u travagliu marcatu da l'importanza crescente di u standard contrattuale è da a multiplicazione di disposizioni legali derogabili o supplementari, e regule "chì anu un carattere d'ordine publicu" figuranu cum'è l'ultimi limiti à a libertà di negoziazione di i partenarii sociali ( C. trav., Art. L. 2251-1). Quelli chì richiedenu à u patronu di "assicurà a sicurezza è prutege a salute fisica è mentale di i travagliadori" (Labor C., art. L. 4121-1 f.), Cuntribuendu à l'efficacità di quest'ultima u dirittu fundamentale à a salute (Preambulu di a Custituzione di u 1946, para. 11; Carta di i Diritti Fundamentali di l'UE, art. 31, § 1), ne facenu sicuramente parte. Nisun accordu cullettivu, ancu negoziatu cù i raprisententi di i salariati, pò dunque esentà u patrone di mette in opera certe misure di prevenzione di i risichi.
In questu casu, un emendamentu à un accordu quadru di u 4 di maghju di u 2000 riguardu à l'urganizazione è a riduzzione di u tempu di travagliu in u settore di i trasporti sanitarii hè statu cunclusu u 16 di ghjugnu di u 2016. Una urganizazione sindacale chì hà participatu à e trattative senza a firma di questu emendamentu avia pigliatu u tribunale di grande istanza cù una dumanda di annullamentu di alcune di e so disposizioni, in particulare quelle relative à ...
