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Duvete esse pagatu per qualsiasi ora straordinaria chì avete travagliatu. A vostra bolla di paga deve indicà quante ore avete travagliatu è à chì ritmu hè statu compensatu. Tuttavia, à volte u vostru impiegatore dimentica di pagalli. Tandu avete u dirittu di reclamalli. Per questu, hè cunsigliatu di invià una lettera à u serviziu interessatu per dumandà una regularizazione. Eccu alcuni esempi di lettere per dumandà u pagamentu.

Alcuni dettagli nantu à l'ore di travagliu

Ogni ora travagliata da un impiegatu à l'iniziativa di u so impiegatore hè trattata cum'è ore supplementari. In effetti, secondu u Codice di u travagliu, un impiegatu deve travaglià 35 ore à a settimana. Al di là di què, una crescita hè imposta à u patrone.

Tuttavia, unu ùn deve micca cunfondà e ore supplementari è e ore supplementari. Cunsideremu l'ore o un impiegatu chì travaglia part-time. E quale hè tenutu à travaglià ore oltre a durata citata in u so cuntrattu. Cum'è u ore supplementari.

In chì casi ùn sò micca cunsiderate e ore supplementari?

Ci sò situazioni induve l'ore straordinarie ùn sò micca tenute in contu. In questu tipu di cuntestu, l'impiigatu ùn pò in nessun casu dumandà u pagamentu di alcuna crescita. Queste includenu l'ore chì avreste decisu di fà da soli. Senza sollicitazione da u vostru impiegatore. Ùn pudete micca lascià u vostru postu duie ore di ritardu ogni ghjornu. Poi dumandate di esse pagatu à a fine di u mese.

Dopu, u vostru tempu di travagliu hè forse definitu da un accordu di prezzu fissu, dopu à un accordu negoziatu in a vostra impresa. Imaginemu chì u tempu di presenza settimanale previstu da stu pacchettu sia di 36 ore. In questu casu, i superamenti ùn sò micca presi in contu, perchè sò inclusi in u pacchettu.

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Infine, ci sò ancu casi induve l'ore straordinarie hè rimpiazzatu da un tempu compensatoriu di pausa, allora sì avete dirittu à questu. Ùn pudete micca aspettà nunda di più.

Cumu dimustrà l'esistenza di straordinarii impagati?

L'impiegatu chì vole presentà una lagnanza riguardante l'ore straordinarie impagate hà a pussibilità di riunisce tutti i documenti chì permettenu di sustene a so dumanda. Per fà questu, deve determinà chiaramente e so ore di travagliu è valutà u numeru di ore straordinarie à chì si riferisce a disputa.

Una volta chì tuttu hè verificatu. Site liberi di presentà cum'è prova e testimunianze di i culleghi, a videosorveglianza. I prugrammi chì mostranu e vostre ore supplementari, l'estratti di messaghji elettronichi o SMS chì mostranu e vostre interazzione cù i clienti. Copie di ghjurnali elettronichi, registru di l'ore. Tuttu què deve esse ovviamente accumpagnatu da i conti relativi à l'ore di travagliu.

In quantu à u vostru impiegatore, deve regolarizà a situazione se a vostra dumanda hè legittima. In alcune sucietà duvete luttà ogni mese. Senza a vostra intervenzione, u pagamentu di l'ore straordinarie serà dimenticatu sistematicamente.

Cumu procedere cù una lagnanza per u non pagamentu di e vostre ore straordinarie?

E ore straordinarie travagliate da u persunale sò spessu fatte per i bisogni è l'interessi di l'impresa. Cusì, l'impiigatu chì si cunsidereghja dannighjatu da u mancatu di pagamentu di e so ore supplementare pò dumandà a nurmalizazione cù u so impiegatore.

Parechji passi ponu esse seguitati per uttene una risposta favorevule. In primu locu, pò esse un oversight da parte di u datore di lavoro. Cusì u prublema pò esse risoltu rapidamente scrivendu una lettera chì descrive u vostru prublema. D’altronde, in casu chì u patrone ricusessi di pagà ciò ch’ellu vi deve. Questa dumanda deve esse fatta preferibilmente per lettera raccomandata cun accusa di ricevuta.

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Se u patronu ùn vole micca sempre risolve a situazione, dopu avè ricevutu u vostru mail. Cuntattate i raprisentanti di u persunale per cuntalli di u vostru casu è cercate cunsiglii. Sicondu a quantità di i vostri danni è a vostra motivazione. Tocca à voi di vede se andate à u tribunale industriale. O sì fermate solu u travagliu in più. Travaglia più per guadagnà u listessu, ùn hè micca veramente cusì interessante.

Esempiu di lettera per a dumanda di pagamentu in tempu straordinariu

Eccu dui mudelli chì pudete aduprà.

Primu mudellu

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parigi
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
funziunava
Adresse
Codice postale

In [Cità], u [Data]

Lettera registrata cun ricunniscenza di a ricevuta

Sughjettu: Richiesta di pagamentu di l'ore di travagliu

Madam,

In qualità di membru di u persunale dapoi [data d'impiegu] à [pusizione], aghju travagliatu [numeru d'ore di travagliu in più] da [data] à [data]. Tuttu què per cuntribuisce à u sviluppu di a sucietà è per uttene l'ubbiettivi mensili. Dunque aghju superatu e 35 ore, u tempu di travagliu legale à a settimana.

In fatti, quandu aghju ricevutu u mo salariu per u mese di [u mese in u quale u mo errore hè accadutu] è lettu, aghju nutatu chì st'ore straordinarie ùn eranu micca cuntate.

Questa hè a ragione per a quale mi permettu di invià i dettagli chì riassumenu e mo ore straordinarie durante stu periodu [attaccate tutti i documenti chì ghjustificanu u vostru orariu di travagliu è chì provanu chì avete travagliatu ore straordinarie]

Vogliu ramintà chì in applicazione di e disposizioni di l'articulu L3121-22 di u Codice di u travagliu, tutte l'ore di travagliu devenu esse aumentate. Sfurtunatamente, questu ùn era micca u casu cù u mo salariu.

Vi dumandu dunque di intervene per chì a mo situazione sia rigularizata u più prestu pussibule.

In attesa di una risposta da voi, per piacè accettate, Signora, i mo saluti.

                                               Firma.

Secondu mudellu

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parigi
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
funziunava
Adresse
Codice postale

In [Cità], u [Data]

Lettera registrata cun ricunniscenza di ricevuta

Sughjettu: Richiesta di pagamentu di l'ore di travagliu

Sir,

In u quadru di a forza di travagliu di a cumpagnia dapoi [data di assunzione] à u postu di [postu], aghju un cuntrattu di travagliu chì menziona un tempu di travagliu settimanale chì ùn supera micca 35 ore. Tuttavia, aghju appena ricevutu a mo paga è per a mo sorpresa, l'ore di travagliu chì aghju travagliatu ùn hè micca statu presu in contu.

In effetti, durante u mese di [mese], aghju travagliatu [numeru d'ore] ore straordinarie à a dumanda di Madama [nome di u direttore ierarchicu] per uttene l'ubbiettivi di u mese.

Vogliu ramintà chì secondu u Codice di u travagliu, devu riceve un incremento di 25% per e prime ottu ore è 50% per l'altri.

Dunque, vi dumandu per piacè di fà mi pagà l'ammontu duvutu à mè.

Mentre vi ringraziu in anticipu per a vostra intervenzione cù u dipartimentu di cuntabilità, per piacè accettate, Signore, l'espressione di a mo più alta considerazione.

 

                                                                                 Firma.

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