Diversi fattori ponu purtà una impresa à ùn pagà più i salarii di u so persunale. À u megliu, questu hè solu un sbagliu o un errore di contabilità. Ma in u peghju scenario, a vostra mancanza di pagamentu hè duvuta à chì a vostra impresa abbia difficultà finanziarie. Ma, ancu in queste cundizioni, u vostru impiegatore deve pagà e so spese, in particulare a remunerazione di i so impiegati. In casu di ritardu o di non pagamentu di i salarii, i salariati ponu, naturalmente, dumandà chì a so paga sia pagata.

In ghjiru à u pagamentu di u salariu

Cumu si dice, tuttu u travagliu merita una paga. Dunque, in cambiu di ognuna di e so rializazioni in u so postu, ogni impiegatu deve riceve una somma currispondente à u so travagliu. A remunerazione hè specificata in u so cuntrattu di travagliu. È deve rispettà e disposizioni legali è contrattuali à quale hè sottumessa ogni impresa in Francia.

Qualunque sia l'entità per a quale travagliate, sò tenuti à pagà u salariu accunsentitu in u vostru cuntrattu di travagliu. In Francia, i travagliadori ricevenu u so salariu ogni mese. Questu hè l'articulu L3242-1 di Codice di u travagliu chì specifica questu standard. Solu i travagliadori stagiunali, intermittenti, impiegati tempurarii o freelancers ricevenu i so pagamenti ogni duie settimane.

Per ogni pagamentu mensile, deve esse un fogliu di paga chì indichi a durata di u travagliu realizatu durante u mese, è dinò a quantità di i salarii pagati. Questa carta di salariu furnisce i dettagli di a quantità pagata, cumprese: bonus, stipendiu di basa, rimborsi, acconti, ecc.

Quandu u salariu hè cunsideratu micca pagatu?

Cum'è a legge francese a prevede, u vostru stipendiu deve esse pagatu mensilmente è in modu continuu. Stu pagamentu mensile hè statu inizialmente pensatu per travaglià in favore di i salariati. U stipendiu hè cunsideratu micca pagatu quandu ùn hè micca statu pagatu in un mese. Duvete cuntà da a data di pagamentu di u mese precedente. Se di modu regulare, u trasferimentu bancariu di i salarii hè fattu u 2 di u mese, ci hè un ritardu se u pagamentu ùn hè micca fattu finu à u 10.

Chì site u vostru ricorsu in casu di salarii impagati?

I tribunali consideranu u mancatu di pagamentu di i salariati cum'è una offesa grave. Ancu se a violazione hè ghjustificata da motivi legittimi. A lege cundanna l'attu di ùn pagà micca i salariati per u travagliu digià fattu.

Generalmente, u tribunale di u travagliu impone à a cumpagnia di pagà e somme interessate. À u puntu chì l'impiigatu hà subitu preghjudiziu per via di stu ritardu, u patrone serà tenutu à pagallu danni.

Se u prublema persiste cù u tempu è a quantità di fatture impagate diventa significativa, allora ci serà a violazione di u cuntrattu di travagliu. L'impiegatu serà licenziatu senza causa vera è prufiterà di varie indennità. Hè un delittu per ùn pagà micca un impiegatu. Se decidite di presentà una lagnanza, duvete falla durante i 3 anni dopu a data chì u vostru stipendiu ùn vi hè statu pagatu. Duvete andà à u tribunale industriale. Hè sta prucedura chì hè discritta in l'articulu L. 3245-1 di u Codice di u travagliu.

Ma prima di ghjunghje à questu, duvete prima pruvà un primu approcciu. Per esempiu, scrivendu à u direttore di u dipartimentu chì gestisce i salarii in a vostra impresa. Eccu dui esempii di mail per pruvà à risolve a situazione à modu amichevule.

Esempiu 1: Richiesta di salarii impagati per u mese precedente

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parigi
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
funziunava
Adresse
Codice postale

In [Cità], u [Data

Sughjettu: Richiesta di salarii impagati

Sir,

Impiegatu in a vostra organisazione dapoi (data di assunzione), mi pagate regolarmente a somma di (quantità di salariu) cum'è salariu mensile. Fidelu à u mo postu, purtroppu aghju avutu a cattiva sorpresa di vede chì u trasferimentu di u mo salariu, chì generalmente si face u (a data nurmale) di u mese, ùn hè micca stata effettuata per u mese di (…………).

Mi mette in una situazione estremamente scomoda. Attualmente hè impussibile per mè di pagà e mo spese (affittu, spese di i zitelli, rimborsi di u prestitu, ecc.). Sò dunque cuntentu di pudè corregge questu errore u più prestu pussibule.

In attesa di una reazione rapida da voi, per piacè accettate i mo saluti.

                                                                                  Signature

 

Esempiu 2: Reclamazione per parechji salarii micca raccolti

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Parigi
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
funziunava
Adresse
Codice postale

In [Cità], u [Data

Oggettu: Richiesta di pagamentu di salarii per u mese di ... LRAR

Sir,

Vogliu ramintà per via di questu chì simu ligati da un cuntrattu di travagliu datatu (data di assunzione), per a posizione di (a vostra posizione). Questu specifica una remunerazione mensile di (u vostru stipendiu).

Purtroppu, da u mese di (u primu mese in cui ùn avete più ricevutu u vostru stipendiu) finu à u mese di (u mese in corso o l'ultimu mese in cui ùn avete micca ricevutu u vostru stipendiu) aghju micca statu pagatu. U pagamentu di i mo salarii, chì di solitu duverebbe esse fattu in (a data prevista) è in (data) ùn sò micca stati fatti.

Sta situazione mi face veru dannu è cumprumette a mo vita persunale. Vi pregu di rimediate à sta grave mancanza u più prestu pussibule. Hè a vostra responsabilità di mette u mo stipendiu à dispusizione per me per u periodu da (……………) à (…………….) Dopu avè ricevutu sta lettera.

Vogliu informarvi chì nisuna risposta immediata da voi. Seraghju ubligatu à impatrunissi di l'autorità cumpetenti per affirmà i mo diritti.

Per piacè accettate, Signore, i mo saluti rispettosi.

                                                                                   Signature

 

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