I veri sfidi affrontati da i manager di squadra
Passà da u rolu di espertu à quellu di manager rapprisenta una sfida maiò. Ancu s'ellu hè percivutu cum'è una prumuzione flattera, sta transizione oculta parechje trappule. Senza e qualità richieste, u novu rolu di a gestione di a squadra si trasforma rapidamente in una vera corsa d'ostaculi. Perchè al di là di l'expertise cummerciale, guidà una squadra richiede cumpetenze umane è manageriali assai specifiche.
A missione primaria hè di definisce a roadmap. Il s'agit de définir clairement l'objectif commun à atteindre, puis de définir les méthodes et les priorités pour atteindre ce but. Ma u manager deve ancu sapè cumu delegate in modu efficace i travaglii da esse realizatu. Senza scurdà di e fasi essenziali di reframing quandu hè necessariu, assicurendu constantemente chì a motivazione di a squadra si mantene intacta.
I 6 qualità essenziali per diventà un capu ammiratu
À un livellu di cumportamentu, a serenità rapprisenta un prerequisite fundamentale. Stà calmu è cuntrullà u vostru stress evita di trasmette à e truppe. A grande dispunibilità è l'ascolta vera sò ancu trà i fundamenti previsti per risponde à diverse richieste. A capacità di difuse i cunflitti inevitabbili in u gruppu hè ancu cruciale.
In quantu à u sapè fà manageriale, aduttà a mente di un "servitore capu" hè a chjave. Luntanu da l'imaghjini d'un capu auturitariu, u bonu manager ferma attentu à dà à a so squadra tutti i mezi per riesce. Si mette cusì à u so serviziu creendu un ambiente favurèvule. Infine, una vera capacità d'adattazione resta indispensabile per reagisce cù agilità di fronte à avvenimenti imprevisti da gestisce.
Formate continuamente per sviluppà a vostra dirigenza
Pochi individui sò nati cun talentu manageriale cumpletu. A maiò parte di e qualità sopra sò acquistate per l'esperienza è a furmazione adatta. Ùn ci hè bisognu di panicu però! Risorse multiple permettenu di avanzà attivamente in questi diversi aspetti.
I prugrammi corporativi miranu, per esempiu, a decisione, a dirigenza o a cumunicazione. U coaching individuale hè ancu una strada assai gratificante per travaglià nantu à i vostri punti di forza è e aree per migliurà. Pudete ancu prufittà assai di scambià e migliori pratiche cù altri capi di squadra. A cosa principal resta di dimustrà umiltà è aduttà un approcciu di apprendimentu cuntinuu.
Cultivando queste 6 qualità essenziali in u tempu, diventerai senza dubbitu u manager inspirante è attentu chì i vostri impjegati sognanu. U vostru gruppu hà da pudè dà u megliu di sè stessu, sustinutu da a vostra dirigenza illuminata.
