Trasferimentu di l'ore DIF à u CPF: ricordi
Dapoi u 2015, u contu di furmazione persunale (CPF) rimpiazza u dirittu individuale à a furmazione (DIF).
Per e persone chì eranu impiegati in 2014, hè a so rispunsabilità di piglià e misure necessarie per trasferisce i so diritti in virtù di u DIF à u so contu di furmazione persunale. A trasposizione à u CPF ùn hè micca automatica.
Sì i salariati ùn facenu micca stu passu, i so diritti acquistati seranu persi definitivamente.
Duvete sapè chì à l'origine, u trasferimentu duvia esse fattu à u più tardi u 31 di dicembre di u 2020. Ma u tempu supplementu hè statu cuncessu. L'impiegati interessati anu finu à u 30 di ghjugnu 2021.
Trasferimentu di l'ore DIF à u CPF: l'imprese ponu informà i salariati
Per sensibilizà i titulari di diritti à u DIF, u Ministeriu di u Travagliu lancia una campagna d'infurmazione trà l'impiegati, è ancu l'imprese, e federazioni prufessiunali è i partinarii suciali.
In certe cundizioni, finu à u 31 di dicembre 2014, l'impiegati puderanu acquistà finu à 20 ore di diritti DIF per annu, finu à un limitu massimu di 120 ore cumulative.
U Ministeriu di u travagliu specifica chì per una persona chì ùn hà mai adupratu i so diritti, questu pò rappresentà un ...
