Unu di i mo impiegati m'hà venutu di chjamà per informami chì ùn puderà micca vene à travaglià perchè u so zitellu hà a gripe. Hà dirittu à un permessu specificu per questa ragione? O duverebbe piglià un ghjornu di riposu cù paga?
In certe cundizioni, u vostru impiegatu pò esse assente per piglià cura di u so zitellu malatu.
Sicondu a gravità di u statu di salute è l'età di u zitellu, u vostru impiegatu, ch'ellu sia maschile o femina, pò prufittà di 3 à 5 ghjorni d'assenza à l'annu o, se necessariu per interrompe a so attività per un periudu di tempu più longu, per parte prisenza di i genitori.
Ognunu di i vostri impiegati pò prufittà di un permessu senza paga di 16 ghjorni à l'annu per piglià cura di un zitellu malatu o feritu di menu di 3 anni è di u quale sò rispunsevuli. Travagliu, art. L. 1225-61). Stu periodu hè aumentatu à 5 ghjorni à l'annu se u zitellu interessatu hà menu di un annu o se l'impiigatu s'occupa d'almenu 3 zitelli di menu di 16 anni.
U benefiziu di questi 3 ghjorni di assenza per i zitelli malati ùn hè sottumessu à alcuna cundizione d'anzianità.
Hè imperativu chì cunsultate a vostra cunvenzione cullettiva perchè pò prevede ...
