Responsabile di e relazioni di l'IFOCOP cù i prescrittori, Amandine Faucher hà travagliatu per un bellu pezzu cum'è cunsultante per una sucietà di cunsulenza di risorse umane. Mantene un approcciu umanu è specializatu chì li permette oghje di sustene i candidati à a mobilità prufessiunale in a direzzione ghjusta, soprattuttu quandu hè necessariu di passà per a casella di furmazione.
Amandine, in cunjunzione cù e strutture partenarii di IFOCOP, cunduce regolarmente riunioni d'infurmazione per i salariati durante i periodi di mobilità prufessiunale. Chì allora hè u vostru messagiu per elli?
U missaghju si adatta ovviamente à u publicu, ma cumenciu ricurdendu una cosa essenziale: per riqualificassi, ùn pò micca esse improvvisatu. Richiede riflessione, tempu, qualchì travagliu preparatoriu, sacrifizii ... Hè un attu d'impegnu. Ùn ti svegliate micca una bella mattina dicendu à voi stessi "Ehi, è se cambiassi impiegu? ".
Dicemu chì hè u casu.
In questa eventualità, per evità qualsiasi delusione, vi cunsigliu vivamente di dumandà infurmazioni nantu à a realtà di u mercatu è i rettificazioni da fà in cunsunenza per chì a riqualificazione diventi una leva di impiegabilità. Questu pò sembra un pocu sorprendente per voi, ma spessu rispondu à quelli futuri
