Propuštění: definice
Existují dvě formy propouštění:
disciplinární propouštění; propouštění na zimní zahradu.
Disciplinární propouštění je disciplinární sankcí. Pracovní smlouva je na několik dní pozastavena. Zaměstnanec nepřijde do práce a nedostává výplatu.
V takové situaci musí propouštění obsahovat datum zahájení a ukončení.
Ochranné propouštění umožňuje okamžité pozastavení pracovní smlouvy až do konečné sankce, jejíž postup vyžaduje určitou dobu.
Propuštění z konzervatoře, po kterém následuje disciplinární propouštění
Propouštění na zimní zahradě může mít za následek:
přijetí lehké sankce na základě přesvědčivých vysvětlení zaměstnance o jeho chybném chování (varování atd.) nebo dokonce žádné sankce; transformace na disciplinární propouštění (ne nutně se stejnou dobou trvání); přijetí přísnější sankce: disciplinární převod, degradace, dokonce propuštění.
ano, můžete transformovat propouštění na konzervatoř do disciplinárního propouštění.
Můžete se rozhodnout vyslovit disciplinární propouštění jako sankci, když byl zaměstnanec umístěn
