Zcela zdarma prémiové školení OpenClassrooms
Plánování lidských zdrojů a dovedností je pro většinu organizací velkou výzvou. To zahrnuje rozvoj znalostí na základě strategie růstu společnosti a sladění stávajících dovedností se střednědobými potřebami.
To znamená, že HR oddělení musí analyzovat a diagnostikovat strategické cíle společnosti, vypracovat akční plán pro nábor, školení a mobilitu společně se všemi zainteresovanými stranami.
Komunikace je zásadní, protože zainteresované strany, manažeři a zaměstnanci musí být zapojeni do procesu, aby byla změna úspěšná a aby bylo dosaženo obchodních cílů.
Zavedení plánu rozvoje lidí a dovedností může vytvořit významné příležitosti pro rozvoj zaměstnanců a organizace. Existují však také rizika, pokud právní, sociální a obchodní záležitosti a procesy nejsou kontrolovány.
Chcete se naučit navrhnout tento komplexní, ale strategický nástroj pro vaši organizaci a vaše zaměstnance? Pokud ano, absolvujte tento kurz!
