Tisk přátelský, PDF a e-mail

Buďte v kontaktu se svou společností

Un zastavení práce dlouhá nemoc by se neměla proměnit v sociální a profesionální izolaci. Návrat do práce je připraven v dostatečném předstihu.

„Udržování kontaktu s několika důvěryhodnými kolegy umožňuje držet krok s životem společnosti, což usnadní návrat do práce,“ uvádí Monique Sevellec, psychosociologka, která provozuje systém pomoci při návratu do práce v Institut Curie (Paříž).

I když to není povinnost, informovat své nadřízené a oddělení lidských zdrojů (HRD) vývoje jeho zdravotního stavu může být užitečný.

Psychologicky je to způsob, jak se promítnout do nemoci po nemoci. To také umožňuje zaměstnavateli lépe předvídat návrat zaměstnance.

Návštěva před obnovením: zhodnotit vaši situaci

Návštěva před obnovením se řídí stejnou logikou: prováděná s pracovním lékařem během pracovní neschopnosti má za cíl zhodnotit vaši situaci, připravte se na svůj návrat do práce a v případě potřeby upravte své

 

Pokračujte ve čtení článku na původním webu →

READ  Územní dobrovolnická pomoc v zelené společnosti (VTE Vert)