Zcela zdarma prémiové školení OpenClassrooms
Kandidáti už jsou tam! Výběrové řízení již probíhá, jen musíme vybrat ty nejlepší kandidáty. Abyste uspěli, musíte být dobře připraveni a mít pokud možno zkušenosti.
V tomto kurzu se naučíte, jak tento důležitý krok naplánovat a realizovat. Jaké schopnosti, zkušenosti a dovednosti by měly být hodnoceny a jak by měly být upřednostňovány?
Je důležité stanovit objektivní a jasná kritéria, abyste byli schopni sdělit svou vizi kandidáta ostatním náborářům. Objektivita je také důležitá, abyste se vyhnuli najímání na základě emocí nebo abyste ukázali, že nediskriminujete.
To vyžaduje integrovaný a konzistentní proces náboru se správnými lidmi.
Tento proces vyžaduje nástroje a čas, aby bylo zajištěno, že volná místa budou obsazena včas a že vám neuniknou ti nejlepší kandidáti. Chcete vědět, jaké nástroje jsou k dispozici a jak mohou digitální nástroje pomoci urychlit proces.
Podíváme se na to, co je potřeba k úspěšnému vedení pohovoru, a také na klíčové kroky a techniky pro komunikaci s kandidáty.
Vedení pohovorů, příprava, hledání otázek, naslouchání nejen verbálně, ale i pochopení profilu kandidáta během hodinového pohovoru je pro recruitery skutečnou výzvou.
