Za současných okolností může být pro vás přínosný vzorový dopis požadující zálohu nebo zálohu. Obavy z peněžních toků vás mohou vést k tomu, abyste se obrátili na toto řešení. Často mluvíme o záloze nebo o záloze. Tyto dva pojmy mohou být nejednoznačné. A spousta lidí je nedokáže rozeznat. Malé zaměření na předmět podrobně vysvětluje rozdíly a podobnosti mezi jeho dvěma výrazy.

Záloha nebo vklad?

Matoucí, tyto dvě formulace definují různé přístupy. Zdaleka nejsou synonyma. A článek L. 3251-3 zákoníku práce si to připomenout. Podívejme se společně na ten rozdíl.

Výplata předem

Záloha je částka, kterou zaměstnavatel připíše svému zaměstnanci za práci, kterou bude v blízké budoucnosti vykonávat. Úkol ještě nebyl dokončen, ale pracovník bude moci použít část své mzdy. Jedná se o mini půjčku, kterou bude muset zájemce splácet prostřednictvím své práce.

Pokud žádáte svého šéfa, aby vám do konce srpna vyplatil zlomek vašeho zářijového platu, pak žádáte o zálohu na plat. V této souvislosti může váš zaměstnavatel tuto zálohovou platbu přijmout nebo odmítnout.

Záloha na plat odpovídá bezplatné částce stanovené zaměstnancem. Částku lze zaplatit bankovním převodem, v hotovosti nebo šekem. Obvykle je nutné určit výši zálohy a nechat ji všem podepsat. Je také důležité definovat podmínky úhrady. Obě strany musí mít podepsanou kopii všech jejích ustanovení.

Záloha na plat

Záloha se liší od zálohy v den výplaty. Mluvíme zde o zálohové platbě části platu, který zaměstnanec již vydělal. V žádném případě nejde o půjčku. Částka, kterou zúčastněná strana požaduje ve svém vkladu, odpovídá částkám, které získala. Tato osoba pouze požaduje, aby bylo datum výplaty části jeho platu posunuto oproti běžnému datu.

Za těchto podmínek je třeba poznamenat, že záloha nesmí nikdy přesáhnout měsíční plat jednotlivce. Článek L. 3242-1 zákoníku práce navíc poskytuje další informace o této problematice. Zmínil, že je možné, aby zaměstnanec požadoval složení zálohy ve výši patnácti pracovních dnů, což odpovídá polovině jeho měsíční odměny.

To znamená, že od patnáctého měsíce v měsíci má zaměstnanec zákonné právo požadovat zálohu srovnatelnou se dvěma týdny práce. Je to právo, které mu jeho zaměstnavatel nemůže odolat.

Za jakých podmínek může zaměstnavatel zamítnout kauci nebo zálohu na plat?

Do hry vstupuje bezpočet podmínek, které rozhodují o tom, zda zaplatit zálohu nebo zaplatit zálohu na plat. Podmínky se liší podle stavu zaměstnance, ale také podle povahy žádosti.

Výplata předem

Pokud jde o zálohu v den výplaty, váš šéf může vaši žádost přijmout nebo odmítnout. Pokud mu však poskytnete důkazy na podporu vaší žádosti. Jakékoli užitečné informace, které zvýší váhu ve váš prospěch. Měli byste dostat příznivou odpověď.

Záloha

Vaše společnost je ze zákona povinna přijmout vaši žádost o zálohu. Toto pravidlo však podléhá výjimkám. Je možné tento vklad odmítnout, pokud žádost pochází od domácího pracovníka, přerušovaného pracovníka, sezónních pracovníků nebo dočasných pracovníků.

Jak napsat požadavek na zálohu v den výplaty?

Do té míry, že se na vás usměje štěstí. A že dostanete zálohu v den výplaty. Je lepší stanovit dopis, ve kterém stanovíte podmínky pro splácení. Pokud je to možné, zašlete doporučeně dopis s žádostí o zálohu na mzdu s potvrzením o přijetí. Zasílání doporučenou poštou s potvrzením přijetí skutečně představuje právní dokument. Zásadní v případě sporu. Výhodou této možnosti je, že je jednoduchá, rychlá a levná.

Dopis s požadavkem na výplatu předem

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Pane / Vážená paní,
fonction
Adresa
PSČ

V [Město], [Datum]

Předmět: Žádost o zálohu na plat

Pane / Vážená paní,

S mnoha geny vás informuji o mých osobních obavách. (Upřesněte svůj problém), Musím mít součet (částku, kterou plánujete požádat) k nápravě situace. V důsledku toho vás musím výjimečně požádat o zálohu na váš plat, která odpovídá částce, kterou naléhavě potřebuji.

Zvažuji, že pokud souhlasíte, že mi poskytnete svou podporu, splatit celkovou částku do osmi měsíců. Za toto období bude za toto období proveden měsíční odpočet z mých příštích platů. To mi umožní vrátit vám vypůjčenou částku přijatelnou sazbou pro mě a moji rodinu.

Upřímně vám děkuji za váš zájem o mou žádost. Přijměte, paní, pane, výraz mých význačných pocitů.

 

                                                 Podpis

 

Jak může zaměstnanec požadovat od svého zaměstnavatele zálohu?

 

Osoba může vybrat vklad jednoduchou žádostí na papíře, poštou nebo elektronicky. V některých zařízeních jsou k dispozici formuláře žádosti o zálohu pro zaměstnance, kteří z nich chtějí mít prospěch. Tato technika pomáhá standardizovat poptávku a usnadňuje zaměstnancům.

V jiných organizacích se požadavek provádí přímo na interním softwaru. To přímo integruje mzdový software po ověření mzdovým manažerem společnosti.

 

 Jednoduchý žádost o vklad

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Pane / Vážená paní,
fonction
Adresa
PSČ

V [Město], [Datum]

Předmět: Žádost o složení zálohy na plat

Vážení

V současné době v choulostivé finanční situaci vás žádám, abyste mi laskavě poskytli zálohu na mzdu za aktuální měsíc.

Vím, že dovolujete, jak stanoví zákon. Každému zaměstnanci, který to potřebuje, aby mohl po XNUMX odpracovaných dnech podat tento typ požadavku. V této souvislosti bych rád využil platby částky [částka v eurech].

Děkuji vám za splnění mé žádosti, přijměte, paní / pane, vyjádření mého nejlepšího pozdravu.

 

                                                                                   Podpis

 

Stáhněte si „Payday Advance Request Letter.docx“

Letter-of-request-for-advance-on-salary.docx – Staženo 16620krát – 15,76 KB

Stáhnout „Letter-of-request-dacompte-simple.docx“

Letter-of-request-for-account-simple.docx – Staženo 15929krát – 15,40 KB