Práce na dálku: uvolnění pravidla 100%

Nová verze národního protokolu zajišťujícího zdraví a bezpečnost zaměstnanců tváří v tvář epidemii Covid-19 zachovává doporučení teleworkingu na 100%.

Práce na dálku ve skutečnosti zůstává režimem organizace, který umožňuje omezit sociální interakce na pracovišti a při dojíždění z domova do práce. Jeho implementace pro aktivity, které mu umožňují podílet se na prevenci rizika kontaminace virem.

I když teleworking zůstává pravidlem, zaměstnanci, kteří v současné době pracují na 100%, mohou těžit ze zpětné vazby tváří v tvář. Protokol stanoví, že pokud zaměstnanec vyjádří potřebu, je možné, že na vašem pracovišti s vaším souhlasem pracuje jeden den v týdnu.

Protokol stanoví, že pro toto nové uspořádání bude nutné zohlednit zvláštnosti spojené s pracovními organizacemi, zejména pokud jde o týmovou práci a snahy o co největší omezení sociálních interakcí na pracovišti.

Všimněte si, že i když zdravotní protokol není závazný, musíte jej vzít v úvahu jako součást svých povinností v oblasti zdraví a bezpečnosti. V rozhodnutí ze dne 16. prosince 2020 Státní rada potvrzuje svůj postoj ke zdravotnickému protokolu. Jedná se o soubor doporučení pro věcné plnění povinnosti zaměstnavatele v oblasti bezpečnosti, která existují podle zákoníku práce. Jeho jediným účelem je podpořit vás ve vašich povinnostech zajistit bezpečnost a zdraví zaměstnanců s ohledem na vědecké poznatky o způsobech přenosu SARS-CoV-2...

Pokračujte ve čtení článku na původním webu →

READ  Úsilí: skrytá tvář práce na dálku