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Marc Jouenne, Directeur des Ressources Humaines d’Airbus Atlantic et Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises ont signé une convention de partenariat pour s’engager dans le cadre du Cynllun “1 person ifanc, 1 datrysiad”. a'r ddyfais « Les entreprises s’engagent ».

Solidaires des efforts impulsés au niveau national et dans la continuité des actions menées de longue date par Airbus et STELIA Aerospace en faveur de la formation des jeunes et de leur insertion en entreprise, la nouvelle société Airbus Atlantic, créée au 1er janvier 2022, s’engage en 2022 à recruter plus de 700 personnes dans le cadre de CDI, former plus de 220 jeunes en contrat en alternance, intégrer 500 jeunes dans le cadre de stages intégrées à leur scolarité, et favoriser l’intégration de près de 700 demandeurs d’emploi et au rayonnement des savoir-faire de l’aéronautique en France.

Par cette convention de partenariat Airbus Atlantic s’engage ainsi sur plusieurs segments que sont :
Le recrutement et la formation de jeunes de moins de trente ans et des demandeurs d’emploi dans les métiers de l’aéronautique en 2022 ;
Mentora, fel rhan o gynllun “1 person ifanc, 1 mentor”;

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