Print Friendly, PDF ac E-bost

Yn Ffrainc, mae iechyd y cyhoedd yn ffafriol iawn. Mae llawer o gyfleusterau iechyd yn gyhoeddus, ac mae gofal yn dda iawn. Mae Sefydliad Iechyd y Byd yn cydnabod system iechyd Ffrainc fel y mwyaf effeithlon o ran trefnu gofal iechyd a dosbarthu.

Sut mae'r system iechyd Ffrainc yn gweithio?

Mae tair lefel gofal yn ffurfio system iechyd Ffrainc.

Cynlluniau gorfodol

Y grwpiau lefel gyntaf yw'r cynlluniau yswiriant iechyd sylfaenol gorfodol. Mae tri yn brif ac eraill, yn fwy penodol, yn dod ato.

Felly rydym yn dod o hyd i'r cynllun cyffredinol sydd heddiw yn cynnwys pedwar o bob pump o bobl yn Ffrainc (wedi ymddeol o'r sector preifat, gweithwyr, asiantau cytundebol). Mae'r cynllun hwn yn talu 75% o gostau iechyd ac fe'i rheolir gan CNAMTS (cronfa yswiriant iechyd gwladol ar gyfer gweithwyr cyflogedig).

Yr ail gyfundrefn yw'r gyfundrefn amaethyddol sy'n cynnwys cyflogwyr cyflogedig a ffermwyr. Mae'r MSA (Mutualité Sociale Agricole) yn ei reoli. Yn olaf, mae'r trydydd gyfundrefn wedi'i fwriadu ar gyfer yr hunangyflogedig. Mae'n cynnwys y diwydiannau diwydiannol, y proffesiynau rhyddfrydol, y masnachwyr a'r crefftwyr.

Mae'r cynlluniau arbennig eraill yn berthnasol i rai sectorau proffesiynol megis SNCF, EDF-GDF neu Banque de France.

Cynlluniau atodol

Mae'r contractau iechyd hyn yn cael eu cynnig gan yswirwyr. Felly mae'r buddion yn ategu'r ad-daliadau a roddwyd gan yr Yswiriant Iechyd. Yn amlwg, mae iechyd cyflenwol yn cynhyrchu ad-daliadau ar gyfer treuliau iechyd nad yw Nawdd Cymdeithasol yn eu cwmpasu.

Mae sefydliadau yswiriant iechyd cyflenwol i'w cael amlaf ar ffurf cydfuddiannau yn system iechyd Ffrainc. Mae gan bob un ohonynt yr un amcan: sicrhau gwell sylw i gostau iechyd. Mae gan bob contract ei nodweddion penodol ei hun.

DARLLENWCH  Pam ymgartrefu a gweithio yn Ffrainc?

Gorchuddion

Bwriedir trydydd lefel system iechyd Ffrainc i'r rheini sy'n dymuno cryfhau eu sylw ymhellach. Yn fwyaf aml, maent yn targedu swyddi penodol megis meddygaeth feddal neu ddeintydd.

Mae yswiriannau atodol yn warantau atodol sy'n ategu'r yswiriant cyflenwol neu'r yswiriant ar y cyd. Yna, darperir budd-daliadau ad-dalu gan gwmnïau yswiriant, sefydliadau cydfuddiannol neu sefydliadau darbodus.

Iechyd y cyhoedd yn Ffrainc

Mae iechyd y cyhoedd wedi bod yn fater pwysig ers amser maith yn Ffrainc. Ganiateir diogelwch cymdeithasol o'r pryder hwn i ddarparu gofal iechyd o safon a dinasyddion Ffrengig a thrigolion.

Y meddygon

Mae gan y meddygon trin y genhadaeth i ddilyn cwrs eu cleifion. Maent yn ymgynghori â nhw yn rheolaidd. Caiff y meddyg sy'n mynychu ei ad-dalu'n well wrth ei ddatgan a'i rôl ef / hi yw cynghori arbenigwyr pan fo angen.

Mae dau fath o feddyg: y rhai sy'n parchu'r cyfraddau yswiriant iechyd a'r rhai sy'n gosod eu ffioedd eu hunain.

Nawdd cymdeithasol a'r cerdyn hanfodol

Mae ymuno â'r system nawdd cymdeithasol yn caniatáu ad-daliad rhannol o gostau gofal. Y cyd-daliad yw'r swm sy'n weddill sy'n ddyledus sy'n cael ei gludo gan y claf, neu'r cyflenwol (neu ei gilydd).

Mae gan holl aelodau'r Gronfa Yswiriant Iechyd Cynradd gerdyn hanfodol. Mae angen ad-dalu costau iechyd. Felly, mae'r rhan fwyaf o ymarferwyr yn ei dderbyn.

DARLLENWCH  Cofrestrwch eich plant mewn ysgol Ffrangeg

CMU neu Gorchudd Iechyd Cyffredinol

Mae'r CMU wedi'i fwriadu ar gyfer y rheini sydd wedi bod yn byw yn Ffrainc am fwy na thri mis. Dyma'r Cwmpas Iechyd Cyffredinol. Mae'n caniatáu i bawb elwa ar fudd-daliadau nawdd cymdeithasol ac felly i gael eu had-dalu am eu costau meddygol. Gall rhai pobl hefyd elwa o atodiad cyflenwol, y Cynnwys Iechyd Atodol Cyffredinol, o dan amodau penodol.

Rôl y ddwy ochr yn y system iechyd

Yn Ffrainc, mae'r grŵp ar y cyd yn darparu buddion iechyd, cydnaws, lles a chymorth i'r aelodau trwy eu cyfraniadau. Yn y rhan fwyaf o achosion, mae aelodau cydlynol yn dynodi byrddau sydd wedyn yn gweinyddu'r cydfuddwyr.

Y system iechyd ar gyfer expatriates

Mae cytundeb yn effeithiol rhwng 27 gwlad yr Undeb Ewropeaidd: rhaid yswirio gwladolion, ond ni ellir eu hyswirio ddwywaith.

Gweithiwr achub neu secondedig

Personau sy'n gysylltiedig â chynllun nawdd cymdeithasol gwlad nad yw'n rhan o'r AEE (Ardal Economaidd Ewropeaidd) a phwy ymgartrefu yn Ffrainc fel cyflogai neu berson hunangyflogedig, mae'n rhaid iddo gyfrannu at nawdd cymdeithasol. O ganlyniad, maent yn colli eu statws fel cysylltiedig yn eu gwlad wreiddiol. Mae hyn hefyd yn ddilys i'r rhai sydd â chaniatâd arhosiad hir.

Yn ail, ni all secondiad gweithiwr yn Ffrainc fod yn fwy na dwy flynedd. Mewn achosion o'r fath, mae'n hanfodol cael fisa arhosiad hir. Mae'r gweithiwr postio bob amser yn elwa o gynllun nawdd cymdeithasol ei wlad wreiddiol. Mae'r un peth yn wir i weision sifil.

DARLLENWCH  Beth yw'r gwahaniaeth rhwng cyflog net a chyflog gros?

Myfyrwyr

Yn gyffredinol mae angen i fyfyrwyr fod â fisa dros dro i ddod i mewn i Ffrainc. Yna bwriedir gorchudd penodol ar gyfer y myfyrwyr hyn: nawdd cymdeithasol myfyrwyr. Rhaid i hawl preswylio myfyriwr tramor fod yn gyfredol a rhaid iddo hefyd fod o dan 28 oed.

Yna mae'r gorchymyn cymdeithasol cymdeithasol hwn yn orfodol i bob myfyriwr sy'n dod o wledydd y tu allan i'r Undeb Ewropeaidd. I eraill, nid yw cofrestru yn y cynllun hwn yn orfodol os oes ganddynt Gerdyn Yswiriant Iechyd Ewropeaidd sy'n cwmpasu cyfnod eu hastudiaethau yn Ffrainc.

Felly, mae'n ofynnol i fyfyrwyr hŷn na 28 ymuno â'r gronfa yswiriant iechyd cynradd.

Wedi ymddeol

Gall pensiynwyr Ewropeaidd sy'n dymuno ymgartrefu yn Ffrainc drosglwyddo eu hawliau i yswiriant iechyd. Ar gyfer trigolion nad ydynt yn Ewrop, nid yw'n bosibl trosglwyddo'r hawliau hyn. Bydd angen tanysgrifiad yswiriant preifat.

i ddod i'r casgliad

Mae system iechyd Ffrainc, ac iechyd y cyhoedd yn gyffredinol, yn elfennau a gyflwynir yn Ffrainc. Mae'n bwysig dysgu am y camau angenrheidiol i'w cymryd pan fyddwch chi eisiau i ymgartrefu yn Ffrainc am gyfnod mwy neu lai hir. Mae ateb bob amser wedi'i addasu i bob sefyllfa.