Rhaid hysbysu eich cyflogwr a chytuno

Efallai y byddwch chi'n cwympo allan o'r gadair, ond dyna fel y mae: ni allwch chi benderfynu eich hun i drefnu aperitif yn eich gweithle heb gael yn gyntaf. awdurdodiad gan eich cyflogwr.

Y gweithle, mewn egwyddor, yw'r hyn sy'n cael ei neilltuo i amser gweithgaredd proffesiynol. O ganlyniad, ni ellir cynnal aperitif gyda diodydd, alcoholig neu beidio, rhwng cydweithwyr, yn ystod neu y tu allan i oriau gwaith, yn yr adeilad proffesiynol. dim ond gyda chytundeb y cyflogwr.

Bydd hyn yn asesu'n benodol y rheswm dros eich cais, yr amser yr ydych am gwrdd (yn hwyr yn y bore, gyda'r nos, yn y prynhawn) a'r canlyniadau ar weithgaredd proffesiynol y gwasanaeth a fydd stopio yn ystod yr ŵyl hon ...