Print Friendly, PDF ac E-bost

Cydnabod anabledd

Y cam cyntaf wrth gyrchu neu gadw swydd, pan fyddwch mewn sefyllfa o handicap, ydy D 'sicrhau cydnabyddiaeth o statws gweithiwr anabl (RQTH). Mae'r olaf yn caniatáu ichi elwa y rhwymedigaeth i gyflogi gweithwyr anabl (OETH) y mae cyflogwyr, preifat a chyhoeddus, y mae gan eu sefydliad fwy nag 20 o weithwyr neu asiantau yn ddarostyngedig iddynt (cyfraith rhif 2005-102 ar 11 Chwefror, 2005).

La Cais RQTH i'w ffeilio gyda'r tŷ adrannol ar gyfer pobl ag anableddau (MDPH) rydych chi'n dibynnu arno:

Rhaid i chi lenwi'r ffurflen hawlio budd-dal anabledd (ffurflen Cerfa n ° 15692 * 01) bod eich meddyg sy'n mynychu yn cwblhau'r dystysgrif feddygol (Cerfa n ° 15695 * 01) gyda chymorth y canllaw ffurflen (Cerfa rhif 52154 * 01) a'ch bod yn anfon neu'n cyflwyno'r dogfennau hyn i'r MDPH, ynghyd â dogfen adnabod a phrawf cyfeiriad.

Yna caiff eich cais ei astudio gan dîm o weithwyr proffesiynol (meddygon, gweithwyr cymdeithasol, therapyddion galwedigaethol, seicolegwyr, ac ati) ac mae'r Comisiwn Hawliau ac Ymreolaeth Pobl ag Anableddau (CDAPH) yn gwneud penderfyniad ac yn eich hysbysu.

Parhewch i ddarllen yr erthygl ar y wefan wreiddiol →

DARLLENWCH  Excel Am Ddim: Deall sut i gyfansoddi swyddogaeth IF