Print Friendly, PDF ac E-bost

Rydych chi'n gweithio ac rydych chi'n sylwi bod eich iechyd yn dirywio. Beth bynnag yw'r rheswm, os nad yw eich iechyd yr un fath bellach a bod hyn yn effeithio ar eich gwaith, mae atebion ar gael i ragweld yr anawsterau.

Rydych chi'n gweithio, mae cyflwr eich iechyd yn dirywio, sut i siarad amdano?

Os sylwch fod:

Rydych chi'n ei chael hi'n anodd cadw swydd sefydlog oherwydd rydych chi'n aml gwaith yn stopio, Rydych yn y swydd ond nid ydych bellach yn gallu perfformio cystal ag o'r blaen ac rydych yn ofni y bydd hyn yn effeithio ar eich swydd (ofn colli eich swydd neu ofn colli eich gweithgaredd), Rydych yn llai amlbwrpas na'ch cydweithwyr, chi gorfod gweithio'n arafach er mwyn peidio â gorweithio neu anafu'ch hun, Mae cyflwr eich iechyd yn esblygu neu wedi newid, am ba bynnag reswm (achos yn anhysbys o hyd, salwch, damwain, poen, ac ati) ac mae gan hyn ôl-effeithiau ar eich gwaith.

Gall yr holl sefyllfaoedd hyn fod yn anodd, ac nid yw'n hawdd siarad amdanynt. Fodd bynnag, fe'ch cynghorir i weithredu cyn gynted â phosibl oherwydd mae atebion posibl i addasu'ch swydd i'ch iechyd.

Yn dibynnu ar eich statws a'ch sefyllfa, gallwch weithredu nawr i siarad amdano,

DARLLENWCH  URSSAF: beth yw pwrpas cyfraniadau cymdeithasol?