Pwysigrwydd dylanwad yn ein bywydau bob dydd
Yn ein bywyd bob dydd, boed yn y gwaith neu gartref, rydyn ni'n wynebu sefyllfaoedd yn gyson lle mae'n rhaid i ni ddylanwadu ar eraill. Boed yn argyhoeddi cydweithiwr i fabwysiadu syniad newydd, perswadio ffrind i ymuno â ni am wibdaith, neu annog ein plant i wneud eu gwaith cartref, y grefft o ddylanwadu yn sgil hanfodol yr ydym yn ei ddefnyddio bob dydd.
Hyfforddiant “Dylanwadu ar Eraill” ar gael ar LinkedIn Learning, yn cynnig dull a ddilyswyd yn wyddonol i wella eich gallu i ddylanwadu ar eraill. Dan arweiniad yr arbenigwr pwnc John Ullmen, mae’r hyfforddiant 18 awr ac XNUMX munud hwn yn rhoi XNUMX ffordd i chi wella eich perswâd o dan bob amgylchiad.
Nid yw dylanwad yn ymwneud â phŵer neu drin yn unig. Mae'n ymwneud â deall anghenion a chymhellion eraill, a chyfathrebu'n effeithiol i greu consensws neu newid. Mae’n sgil y gellir ei defnyddio er daioni, i greu perthnasoedd cadarnhaol, i hyrwyddo syniadau arloesol, ac i wella ansawdd ein bywydau ni a bywydau pobl eraill.
Trwy gymryd yr hyfforddiant hwn, byddwch yn dysgu nodi'r ffactorau allweddol sy'n dylanwadu ar ymddygiad pobl, deall deinameg pŵer a dylanwad, a defnyddio technegau effeithiol i berswadio eraill. P'un a ydych chi'n arweinydd sy'n edrych i gymell eich tîm, yn weithiwr proffesiynol sy'n edrych i ddatblygu'ch gyrfa, neu'n syml yn rhywun sy'n edrych i wella eu perthnasoedd rhyngbersonol, mae gan yr hyfforddiant hwn lawer i'w gynnig.
Yr allweddi i ddylanwad effeithiol
Nid yw dylanwadu ar eraill yn dasg hawdd. Mae hyn yn gofyn am ddealltwriaeth ddofn o ddeinameg ddynol, cyfathrebu effeithiol ac ymagwedd foesegol. Hyfforddiant “Dylanwadu ar Eraill” ar LinkedIn Learning yn rhoi offer a thechnegau i chi ddod yn ddylanwadwr effeithiol.
Yn gyntaf, er mwyn dylanwadu'n effeithiol, mae'n hanfodol deall cymhellion eraill. Beth sy'n eu cymell i weithredu? Beth yw eu hanghenion a'u dymuniadau? Trwy ddeall y ffactorau hyn, gallwch chi deilwra'ch neges i atseinio gyda nhw.
Yn ail, cyfathrebu yw'r allwedd i ddylanwad. Nid yw'n ymwneud â'r hyn a ddywedwch yn unig, ond sut yr ydych yn ei ddweud. Bydd yr hyfforddiant yn eich dysgu sut i gyfleu eich syniadau yn glir ac yn berswadiol, tra'n parchu safbwyntiau pobl eraill.
Yn drydydd, rhaid arfer dylanwad yn foesegol. Nid yw'n ymwneud â thrin eraill er mantais i chi, ond â meithrin consensws a hyrwyddo lles pawb. Mae’r hyfforddiant yn pwysleisio pwysigrwydd moeseg wrth ddylanwadu, ac yn cynnig awgrymiadau i chi ar gyfer dylanwadu mewn ffordd barchus a chyfrifol.
Datblygwch eich pŵer dylanwad
Mae dylanwadu yn sgil y gellir ei ddatblygu a'i fireinio dros amser. P'un a ydych chi'n arweinydd sy'n edrych i gymell eich tîm, yn weithiwr proffesiynol sy'n edrych i ddatblygu'ch gyrfa, neu'n syml yn rhywun sy'n edrych i wella eu perthnasoedd rhyngbersonol, gall datblygu eich pŵer dylanwad gael effaith sylweddol ar eich bywyd.
Hyfforddiant “Dylanwadu ar Eraill” ar LinkedIn Mae dysgu yn fan cychwyn gwych i ddatblygu'r sgil hwn. Mae hi'n cynnig offer a thechnegau sy'n seiliedig ar wyddoniaeth i chi i wella'ch gallu i ddylanwadu ar eraill. Ond nid yn y fan honno y daw'r daith i ben.
Mae dylanwadu yn sgil sy'n datblygu gydag ymarfer. Mae pob rhyngweithiad yn gyfle i ddysgu a thyfu. Mae pob sgwrs yn gyfle i ymarfer yr hyn rydych chi wedi'i ddysgu a gweld sut y gall drawsnewid eich perthnasoedd a'ch bywyd.
Felly cymerwch reolaeth ar eich dylanwad. Buddsoddi amser ac ymdrech i ddatblygu'r sgil hanfodol hon. Defnyddiwch yr offer a'r adnoddau sydd ar gael ichi, fel yr hyfforddiant Dylanwadu ar Eraill (2016), i'ch helpu ar eich taith. A gwyliwch sut y gall dylanwad effeithiol drawsnewid eich bywyd.
