Gwell cael sawl tant i'ch bwa, ynte? Gallwch nawr gychwyn ar un o'r llawer o gyrsiau hyfforddi am ddim yn bosibl. Mae'r holl hyfforddiant yn cael ei wneud o bell ac ni fydd yn rhaid i chi dalu unrhyw beth i ychwanegu diploma newydd at eich rhestr.
Wedi dweud hynny, nid yw pob hyfforddiant yn gyfartal, a byddwch yn mynd ar goll yn gyflym rhwng popeth a gynigir. Fodd bynnag, gallwch ddibynnu ar ein 5 awgrym ymarferol ar gyfer dewis yr hyfforddiant cywir o bell.
Sut i ddewis eich dysgu o bell am ddim?
Os yw hyfforddiant pellter a rhad ac am ddim wedi bod â diddordeb erioed, yn ystod y cyfnod caethiwo cyntaf y gwelsom eu nifer yn codi i'r entrychion. Mae'r llwyfannau e-ddysgu ac addasiadau'r canolfannau hyfforddi wedi'u profi cynnydd yn nifer y dysgwyr.
Mae mwy a mwy o bobl yn hoffi hyn fformat dysgu newydd sy’n effeithio ar wahanol feysydd. Bellach mae yn rhaid gwybod dewis addysg o bell i ddysgu sgiliau penodol. Ar gyfer hyn, rydym yn datgelu uchafswm ohonynt.
Dewiswch ddisgyblaeth dysgu o bell am ddim
Mae yna lawer o wefannau ar y we sy'n arbenigo mewn un neu fwy o ddisgyblaethau. Y ffordd hon o wneud pethau yw'r mwyaf manteisiol, oherwydd mae'n ei gwneud hi'n bosibl darparu cyrsiau sy'n hygyrch i bob proffil ac ar bob lefel.
Ymhlith y ardaloedd hyfforddi wedi'u haddasu i'r fformat pellter ac y mae eu hyfforddiant yn aml yn rhad ac am ddim, fe welwn:
- hyfforddiant sy'n canolbwyntio ar gwrs a fydd yn caniatáu ailhyfforddiant proffesiynol;
- hyfforddiant ar gyfer caffael a datblygu sgiliau newydd;
- hyfforddiant gydag arholiad i'w sefyll wyneb yn wyneb neu o bell i gael a tystysgrif neu ddiploma.
Dysgwch am gyrsiau sefydliadau dysgu o bell am ddim
Nawr bod gennych well syniad o'r ddisgyblaeth y mae gennych ddiddordeb ynddi, mae'n bryd gwneud hynny pori cynnwys cyrsiau ar-lein ar y catalog o sefydliadau hyfforddi. Os yw'r wybodaeth yn ymddangos yn debyg ar yr olwg gyntaf, peidiwch â digalonni. Cymerwch amser i gloddio i mewn i'r cynnwys i nodi'r holl gynildeb. At hynny, gyda'r fethodoleg ddysgu, personoli'r dilyniant a lefel yr hyfforddiant y daw'r dysgu'n ddiddorol.
Hefyd cymerwch yr amser i ddysgu am:
- y cyfryngau digidol y bydd eu hangen arnoch;
- y posibilrwydd o ddilyn eich cynnydd ar ofod personol;
- rhyngweithio â hyfforddwyr go iawn trwy we-gamera, ac ati.
Nodi ansawdd dysgu o bell am ddim
Yn ogystal â'r fethodoleg ddysgu, mae angen i chi gael gwybod am ansawdd yr hyfforddiant. Y cydbwysedd rhwng theori ac ymarfer yn addewid da o ddifrifoldeb. Mae'r math hwn o weithredu yn ddelfrydol i ddod â chi tuag at broses o broffesiynoli. Gallwch hefyd ddibynnu ar gyfradd llwyddiant y sefydliad y mae gennych ddiddordeb ynddo, adolygiadau ar-lein wedi'u dilysu a'r gyfradd integreiddio proffesiynol.
Hefyd, gwiriwch am ardystiadau swyddogol sy'n ddangosyddion ansawdd da. Rhaid i'r sefydliad a ddewiswch fod y cyfeirir ato Qualiopi neu Datadock.
Ydych chi'n chwilio am gwrs dysgu o bell ardystiedig am ddim?
Yn groes i ragdybiaethau, nid yw hyfforddiant o bell, boed yn rhad ac am ddim ai peidio, yn ddysgu heb ardystiad neu ddiploma. Hyd yn hyn, mae hyfforddiant cychwynnol neu barhaus o bell yn gymwys a gall fod wedi'i gofrestru yn y Cyfeiriadur Cenedlaethol o Dystysgrifau Proffesiynol (RNCP).
Mae gan y cyrsiau hyn felly alwedigaeth broffesiynol benodol. Maent hefyd yn gwerthfawrogi ceisiadau am swyddi neu ffeiliau adeiladu ar gyfer prosiectau proffesiynol newydd.
A ddylai dysgu o bell fod 100% am ddim?
Mae gan gyrsiau dysgu o bell am ddim enw am fod o ansawdd gwael neu gyda chynnwys anghyflawn. Efallai y byddwch, er enghraifft, yn dod ar draws ffurfiannau nad ydynt cynnig detholiadau am ddim yn unig er mwyn eich annog i danysgrifio i danysgrifiad taledig. Felly, er mwyn cael hyfforddiant o bell da, mae'n well talu lleiafswm i gael yr ardystiad bod yr hyfforddiant o ansawdd.
Os oes angen buddsoddiad ariannol sylweddol ar yr hyfforddiant ardystio y mae gennych ddiddordeb ynddo, gallwch droi at y cymorth ariannu hyfforddiant. Maent yn eich helpu i ddefnyddio'r arian a gronnwyd yn ystod cyfnodau o weithgaredd proffesiynol.
