Cytundebau ar y cyd: achos goramser a weithiwyd gan weithiwr sy'n cael ei dalu o gynghorion yn unig
Roedd gweithiwr yn gweithio fel prif weinydd mewn bwyty (lefel 1, lefel II, o'r cytundeb cyfunol ar gyfer gwestai, caffis, bwytai), yn gyfnewid am daliad canrannol ar y gwasanaeth.
Yn dilyn ei ddiswyddiad, roedd wedi atafaelu'r tai prud'homes i herio'r rhwyg hwn ac yn arbennig i ofyn am ôl-dâl am y goramser yr oedd wedi'i weithio.
Ymdrinnir â phwnc iawndal goramser i weithwyr a delir ar ganran gwasanaeth yn erthygl 5.2 o atodiad rhif 2 ar 5 Chwefror 2007 sy'n ymwneud â threfnu amser gwaith sy'n nodi:
« Ar gyfer gweithwyr sy’n derbyn tâl am wasanaeth (…), tybir bod y gydnabyddiaeth sy’n deillio o ganran y gwasanaeth a gyfrifwyd ar y trosiant yn talu’r oriau gwaith llawn. Fodd bynnag, rhaid i'r cwmni ychwanegu at ganran y gwasanaeth y taliad o gynnydd (...) am oramser a weithiwyd.
Rhaid i dâl y gweithiwr a delir ar y ganran gwasanaeth a gyfansoddwyd felly fod o leiaf yn hafal i'r isafswm cyflog cyfeirio sy'n ddyledus wrth gymhwyso'r raddfa gyflog ac oherwydd hyd y gwaith a gyflawnir, wedi'i gynyddu gan y gordaliadau sy'n ymwneud â'r oriau.
