Print Friendly, PDF ac E-bost

O dan yr amgylchiadau presennol, gallai llythyr enghreifftiol yn gofyn am flaendal neu ostyngiad fod yn fuddiol i chi. Efallai y bydd pryder llif arian yn eich arwain at droi at yr ateb hwn. Rydym yn aml yn siarad am blaendal neu daliad is. Gall y ddau derm fod yn amwys. Ac mae llawer o bobl yn methu â dweud wrthyn nhw ar wahân. Mae ffocws bach ar y pwnc yn esbonio'n fanwl y gwahaniaethau a'r tebygrwydd rhwng ei ddau ymadrodd.

Blaendal neu adneuo?

Yn ddryslyd, mae'r ddau fformiwleiddiad hyn yn diffinio gwahanol ddulliau. Maent yn bell o fod yn gyfystyr. Ac Erthygl L. 3251-3 o'r Cod Llafur i gofio hyn. Gawn ni weld y gwahaniaeth gyda'n gilydd.

Cynnydd diwrnod cyflog

Mae blaenswm yn swm y mae'r cyflogwr yn ei gredydu i'w weithiwr am waith y bydd yn ei gyflawni yn y dyfodol agos. Nid yw'r dasg wedi'i chwblhau eto, ond bydd y gweithiwr yn gallu defnyddio rhan o'i gyflog. Benthyciad bach yw hwn y bydd yn rhaid i'r parti â diddordeb ei ad-dalu trwy ei waith.

Os ydych chi'n gofyn i'ch pennaeth dalu ffracsiwn o'ch cyflog ym mis Medi i chi tan ddiwedd mis Awst, yna mae'ch cais am flaenswm cyflog. Yn y cyd-destun hwn, gall eich cyflogwr dderbyn neu wrthod caniatáu'r taliad ymlaen llaw hwn i chi.

Mae'r blaenswm cyflog yn cyfateb i swm am ddim a bennir gan y gweithiwr. Gellir talu'r swm trwy drosglwyddiad banc, arian parod neu siec. Yn gonfensiynol, mae angen nodi swm y blaenswm a chael ei lofnodi gan bawb. Mae hefyd yn bwysig diffinio telerau ad-daliad. Rhaid bod gan y ddau barti gopi wedi'i lofnodi o'i holl ddarpariaethau.

Y blaendal cyflog

Mae'r blaendal yn wahanol i'r blaenswm diwrnod cyflog. Yma rydym yn siarad am daliad ymlaen llaw o ran o'r cyflog y mae'r gweithiwr eisoes wedi'i ennill. Beth bynnag, nid yw'n fenthyciad. Mae'r swm y mae'r parti â buddiant yn gofyn amdano yn ei flaendal yn cyfateb i'r symiau y mae wedi'u caffael. Mae'r person hwn yn gofyn am ddod â dyddiad talu rhan o'i gyflog ymlaen o'i gymharu â'r dyddiad arferol.

DARLLENWCH  Templed e-bost i fynegi gwrthodiad

O dan yr amodau hyn, dylid nodi na ddylai'r blaendal fyth fod yn fwy na chyflog misol yr unigolyn. At hynny, mae erthygl L. 3242-1 o'r Cod Llafur yn darparu gwybodaeth bellach ar y pwnc. Mae'n crybwyll ei bod yn bosibl i weithiwr ofyn am flaendal sy'n cyfateb i gyfanswm o bymtheg diwrnod gwaith, sy'n cyfateb i hanner ei dâl misol.

Mae hyn yn awgrymu wedyn, o'r pymthegfed o'r mis, bod gan y gweithiwr yr hawl gyfreithiol i ofyn am flaendal sy'n debyg i bythefnos o waith. Mae'n hawl na all ei gyflogwr ei wadu.

O dan ba amodau y gall cyflogwr wrthod blaendal neu flaendal ar gyflog?

Daw amodau dirifedi i rym a phenderfynu a ddylid talu blaendal neu flaendal ar gyflog ai peidio. Mae'r telerau ac amodau yn wahanol yn ôl statws y gweithiwr, ond hefyd yn ôl natur y cais.

Cynnydd diwrnod cyflog

O ran y blaenswm diwrnod cyflog, mae eich pennaeth yn rhydd i dderbyn neu wrthod eich cais. Fodd bynnag, os byddwch chi'n darparu tystiolaeth iddo i gefnogi'ch cais. Unrhyw wybodaeth ddefnyddiol a fydd yn awgrymu'r graddfeydd o'ch plaid. Fe ddylech chi gael ymateb ffafriol.

Y blaendal

Mae'n ofynnol yn ôl y gyfraith i'ch cwmni dderbyn eich cais am daliad i lawr. Fodd bynnag, mae'r rheol hon yn ddarostyngedig i eithriadau. Mae'n bosibl gwrthod y blaendal hwn os daw'r cais gan weithiwr cartref, gweithiwr ysbeidiol, gweithwyr tymhorol neu weithwyr dros dro.

Sut i ysgrifennu'ch cais am flaenswm diwrnod cyflog?

Cyn belled â'ch bod chi'n lwcus. Ac y rhoddir blaenswm diwrnod cyflog i chi. Mae'n well sefydlu llythyr lle rydych chi'n gosod yr amodau ar gyfer ad-daliadau. Anfonwch eich llythyr cais ymlaen llaw trwy'r gyflogres trwy bost cofrestredig gan gydnabod ei fod wedi'i dderbyn os yn bosibl. Yn wir, mae anfon trwy bost cofrestredig gyda chydnabyddiaeth ei fod wedi'i dderbyn yn ddogfen gyfreithiol. Hanfodol mewn achos o anghydfod. Yn ogystal, mae gan yr opsiwn hwn y rhinwedd o fod yn syml, yn gyflym ac yn rhad.

DARLLENWCH  Cyfarfod templed e-bost synthesis

Llythyr cais ymlaen llaw diwrnod cyflog

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Ffôn: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Syr / Madam,
swyddogaeth
Cyfeiriad
côd post

Yn [City], ar [Dyddiad]

Testun: Cais am flaenswm ar gyflog

Syr / Madam,

Gyda llawer o enynnau yr wyf yn eich hysbysu am fy mhryderon personol. (Nodwch eich problem), Rhaid i mi gael y swm (y swm rydych chi'n bwriadu ei ofyn) i unioni'r sefyllfa. O ganlyniad, mae'n rhaid i mi ofyn i chi yn eithriadol am blaenswm ar gyflog sy'n cyfateb i'r swm sydd ei angen arnaf ar frys.

Rwy’n ystyried a ydych yn cytuno i roi eich cefnogaeth imi, i ad-dalu’r cyfanswm o fewn wyth mis. Ar gyfer hyn, bydd didyniad misol o fy nghyflogau nesaf yn cael ei wneud yn ystod y cyfnod hwn. Bydd hyn yn caniatáu imi ddychwelyd y swm a fenthycwyd atoch ar gyfradd dderbyniol i mi a fy nheulu.

Diolch yn ddiffuant ichi am eich diddordeb yn fy nghais. Derbyniwch, Madam, Syr, fynegiant fy nheimladau nodedig.

 

                                                 Llofnod

 

Sut gall y gweithiwr ofyn am flaendal gan ei gyflogwr?

 

Gall yr unigolyn gasglu blaendal trwy gais syml ar bapur, trwy'r post neu'n electronig. Mewn rhai sefydliadau, mae ffurflenni cais am flaendal ar gael ar gyfer gweithwyr sy'n dymuno elwa ohonynt. Mae'r dechneg hon yn helpu i safoni'r galw a'i gwneud hi'n haws i weithwyr.

Mewn sefydliadau eraill, gwneir y cais yn uniongyrchol ar feddalwedd fewnol. Mae hyn yn integreiddio'r meddalwedd cyflogres yn uniongyrchol ar ôl ei ddilysu gan reolwr cyflogres y cwmni.

DARLLENWCH  Technegau ysgrifennu a dulliau darllen

 

 Llythyr cais am flaendal syml

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Ffôn: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Syr / Madam,
swyddogaeth
Cyfeiriad
côd post

Yn [City], ar [Dyddiad]

Testun: Cais am flaendal ar gyflog

Madame, Monsieur,

Ar hyn o bryd mewn sefyllfa ariannol ysgafn, gofynnaf ichi garedig roi grant is i lawr ar fy nghyflog ar gyfer y mis cyfredol.

Rwy'n gwybod eich bod chi'n caniatáu fel mae'r gyfraith yn darparu. I unrhyw weithiwr sydd ei angen i wneud y math hwn o gais ar ôl i bymtheg diwrnod weithio. Yn y cyd-destun hwn yr hoffwn fanteisio ar dalu'r swm o [swm mewn ewros].

Gan ddiolch i chi am ganiatáu fy nghais, derbyniwch, Madam / Syr, y mynegiant o fy nymuniadau gorau.

 

                                                                                   Llofnod

 

Dadlwythwch “Llythyr Cais ymlaen llaw Diwrnod Cyflog.docx” Cyflog-ymlaen llaw-cais-llythyr.docx - Wedi'i lawrlwytho 3897 gwaith - 16 Kb

Dadlwythwch “Letter-of-request-dacompte-simple.docx” Llythyr-cais-dacompte-simple.docx - Wedi'i lawrlwytho 3722 waith - 15 Kb