Cyfyngiad ar roddion a thalebau
Dyblwyd y nenfwd eithrio cymdeithasol ar gyfer rhoddion a thalebau fis Rhagfyr diwethaf i gyrraedd 343 ewro yn 2020 (gweler ein herthygl “Anrhegion a thalebau i weithwyr: dyblwyd y nenfwd eithrio 2020”).
Fel arfer, roedd yn rhaid dyrannu'r rhoddion a'r talebau hyn erbyn Rhagfyr 31, 2020 fan bellaf i elwa o'r nenfwd newydd. Ond o ystyried y cyhoeddiad hwyr am y mesur hwn, mae URSSAF wedi cyhoeddi y bydd yn cymhwyso'r nenfwd newydd ar gyfer dyrannu tystysgrifau rhodd a thalebau ar gyfer 2020 a fydd wedi digwydd tan Ionawr 31. 2021.
Monetization diwrnodau gwyliau â thâl
Roedd monetization diwrnodau o wyliau a gorffwys i weithwyr mewn gweithgaredd rhannol hefyd i ddod i ben ar Ragfyr 31, 2020 (gweler yr erthygl “Monetization dyddiau o wyliau â thâl a gorffwys”). Ond fe wnaeth y gyfraith sy'n awdurdodi ymestyn argyfwng cyflwr iechyd ymestyn y mecanwaith hwn tan Fehefin 30, 2021.
Trosglwyddo oriau DIF
Er mwyn atal yr oriau a gaffaelir o dan y DIF rhag cael eu colli, gall eich gweithwyr drosglwyddo'r rhai nad ydyn nhw wedi'u defnyddio i'w cyfrif hyfforddi personol. Y dyddiad cau fel arfer ...
