Tarddiad y "dull ystwyth" ...
Mae gan y byd yr “agwedd ystwyth” tuag at grŵp o wyddonwyr cyfrifiadurol Americanaidd. Gyda’i gilydd, fe wnaethant benderfynu yn 2001 chwyldroi prosesau datblygu TG ac ysgrifennu’r “Maniffesto Agile”; dull gweithio sy'n canolbwyntio ar foddhad cwsmeriaid, sydd wedi'i strwythuro o amgylch pedwar gwerth a 12 egwyddor, fel a ganlyn:
Y 4 gwerth
Pobl a rhyngweithio yn fwy na phrosesau ac offer; Meddalwedd gweithredol yn fwy na dogfennaeth gynhwysfawr; Cydweithio â chleientiaid yn fwy na thrafod cytundebol; Addasu i newid mwy na dilyn cynllun.
Y 12 egwyddor
Bodloni'r cwsmer trwy ddarparu nodweddion gwerth ychwanegol uchel yn gyflym ac yn rheolaidd; Croesawu ceisiadau am newidiadau hyd yn oed yn hwyr wrth ddatblygu cynnyrch; Mor aml â phosibl, cyflwyno meddalwedd weithredol gyda chylchoedd o ychydig wythnosau, gan ffafrio'r dyddiadau cau byrraf; Sicrhau cydweithrediad parhaol rhwng rhanddeiliaid a'r tîm cynnyrch; Cynnal prosiectau gyda phobl llawn cymhelliant, darparu'r amgylchedd a'r gefnogaeth sydd eu hangen arnynt ac ymddiried ynddynt i gyflawni'r amcanion a osodwyd; Symleiddiwch
