Mae byd gwaith yn newid yn gyson, a hynny ers y blynyddoedd 90 lle daethpwyd o hyd i ddileu swyddi yn y ffatrïoedd.
Nid oedd gan y gweithwyr sgiliau mewn gwirionedd a allai fod yn ddefnyddiol ar gyfer swydd arall.
Yna, mae'r gwaith am oes wedi diflannu felly mae wedi dod yn hanfodol i ennill sgiliau newydd, ond hefyd i ddiweddaru'r rhai sydd gennym eisoes yn rheolaidd.
Gelwir hyn hefyd yn "gyflogadwyedd" a dyma sut i ddod yn fwy a mwy hyfedr yn y gwaith mewn camau 3.
Ewch ymhellach na'i hyfforddiant cychwynnol:
Mae dod yn fwy a mwy cymwys yn y gwaith yn anad dim i adael ysgublau ei astudiaethau.
Pan fydd un yn cyrraedd sawl degawd o brofiad, gall fod yn anodd tynnu sylw at astudiaethau neu hyfforddiant cychwynnol yr un.
Dyna pam ei bod yn bwysig hyfforddi'n rheolaidd, yn ddelfrydol bob blwyddyn 1 neu 2.
Peidiwch ag oedi i drafod cyrsiau hyfforddi gyda'ch goruchwyliwr neu gyda'ch ymgynghorydd emploi Pôle os ydych chi'n chwilio am swydd.
Hefyd meddyliwch am eich DIF (Hawl unigol i hyfforddiant) pwy all eich helpu i hyfforddi mewn sector yr hoffech chi ei wirioneddol.
Sylwch fod gan eich cyflogwr yr hawl i wrthod y cais cyntaf, ond nid yr ail.
Os yw'ch cyllideb a'r amserlen yn caniatáu, gallwch hefyd ddechrau MBA.
Mae'r cyrsiau diwedd uchel hyn fel arfer yn gyflymwyr gyrfa sy'n adeiladu rhwydwaith go iawn.
Asesiad sgiliau Gall fod yn beth da nodi'r hyn rydych chi'n ei wybod a'r hyn na allwch ei wneud.
Dysgu i ddatblygu eich sgiliau:
Mae'r farchnad swyddi yn datblygu'n gyson, a rhaid inni barhau i fod yn gyfoes a hyd yn oed yn rhagori ar ein disgwyliadau.
Yna, mae angen i chi wybod pam y bydd eich sgiliau yn fuddiol ac yn broffidiol i'r sefydliad yr ydych yn gweithio ynddo neu yr ydych am weithio ynddo.
Os oes angen sgiliau penodol ar y sefyllfa rydych chi'n anelu ato, peidiwch ag oedi i'w nodi a'u datblygu er mwyn rhoi'r siawns ar eich ochr chi i gael y swydd.
Cofiwch fod busnesau heddiw eisiau addasu.
Creu rhwydwaith i ddatblygu eich sgiliau:
Yn syndod ag y gallai ymddangos, mae angen i chi hefyd ddatblygu'ch sgiliau rhwydweithio.
Drwy fod yn bresennol ar rwydweithiau cymdeithasol, byddwch yn gallu cyfathrebu a chysylltu â phobl sy'n gweithio mewn sector gweithgaredd yr un fath â'ch un chi.
Gofalu am eich rhwydwaith proffesiynol, ewch i'r digwyddiadau a drefnir gan y cwmnïau sydd o ddiddordeb i chi a thrafodwch â rhyngweithwyr allweddol heb anghofio llithro rhai cardiau busnes.
Yn fyr, siaradwch amdanoch chi'ch hun.
