Hvordan gør man det usynlige synligt? Alt, hvad der kommer under formel læring, er normalt synligt i vores systemer (kvalifikationer, eksamensbeviser), men det, der erhverves i ikke-formelle og uformelle sammenhænge, ​​er ofte uhørligt eller usynligt.

Formålet med det åbne badge er at tilbyde et værktøj til anerkendelse af personen, som gør det muligt at synliggøre deres uformelle læring, men også deres færdigheder, præstationer, forpligtelser, værdier og forhåbninger.

Dens udfordring: at tage hensyn til uformel anerkendelse inden for praksisfællesskaber eller territorium og dermed skabe et åbent økosystem for anerkendelse.

Dette kursus udforsker ideen om "åben anerkendelse": hvordan man åbner adgang til anerkendelse for alle. Den henvender sig ikke kun til alle dem, der, selv uindviede, gerne vil gennemføre et anerkendelsesprojekt med åbne badges, men også til personer, der ønsker at lære mere om emnet.

I denne Mooc, skiftende teoretiske bidrag, praktiske aktiviteter, vidnesbyrd om projekter i området og diskussioner på forummet, vil du også være i stand til at bygge et anerkendelsesprojekt, der ligger dit hjerte nært.

Fortsæt med at læse artiklen på det originale websted →

LÆS  Freelance: Hvordan bliver jeg mere produktiv?