Print Friendly, PDF & Email

Det er muligt at undvære skrivning i hverdagen, men du kan ikke undslippe det på arbejdspladsen. Faktisk bliver du bedt om at skrive rapporter, breve, e-mails osv. I lyset af dette er det vigtigt at undgå stavefejl, da de kan få dig til at se dårlig ud. Langt fra at blive set på som en simpel fejltagelse, kan disse skade virksomhedens image.

Stavefejl: en sag, der ikke skal overses

Stavekontrol tages meget alvorligt i Frankrig, især inden for det professionelle område. Faktisk har dette i mange år været stærkt knyttet til folkeskolens år.

Bortset fra det skal du vide, at det at beherske stavemåden er et tegn på forskel. Således kan du hverken blive værdsat eller synes pålidelig, når du har en dårlig stavemåde.

Som du vil have forstået, har en god stavning et tegn på værdi for den person, der skriver, men også for det firma, de repræsenterer. Du er derfor pålidelig, hvis du mestrer det. På den anden side bliver din troværdighed og firmaets stærke spørgsmålstegn ved, når du laver stavefejl.

Stavefejl: et tegn på et dårligt indtryk

Ifølge Voltaire-projektets stavecertificeringsorgan kan salget på e-handelswebsteder halveres på grund af stavefejl. På samme måde skader sidstnævnte væsentligt kundeforholdet.

På den anden side mister du troværdigheden, når du sender e-mail med stavefejl. Du beskadiger også din virksomhed, som ikke længere vil have tillid til i andres øjne.

LÆS  Alt hvad du behøver at vide om skrivestrategi på arbejdspladsen

Ligeledes sendes en e-mail med stavefejl ses som respektløst over for modtageren. Faktisk vil han sige, at du kunne have taget dig tid til at korrekturlæse dit indhold og rette eventuelle fejl, før du sendte ham denne e-mail.

Stavefejl miskrediterer ansøgningsfilerne

Vær opmærksom på, at stavefejl også påvirker applikationsfilerne.

Faktisk har mere end 50% af rekruttererne et dårligt indtryk af kandidater, når de ser stavefejl i deres filer. De siger bestemt til sig selv, at de ikke vil være i stand til at repræsentere virksomheden tilstrækkeligt, når de rekrutteres.

Derudover skal det siges, at mennesker giver mere værdi og vigtighed til ting, der opfylder deres forventninger. I denne forstand er det indlysende, at rekrutterere altid forventer en velplejet fil, fri for stavefejl og afspejler kandidatens motivation.

Dette er grunden til, at når de finder fejl i en ansøgning, siger de til sig selv, at ansøgeren ikke var samvittighedsfuld under udarbejdelsen af ​​sin sag. De tror måske endda, at han ikke var særlig interesseret i stillingen, hvorfor han ikke tog sig tid til at gennemgå sin ansøgning.

Stavefejl er en reel adgangsbarriere for folk, der skal ind i den professionelle verden. Med lige stor erfaring afvises en fil med fejl mere end en fil uden fejl. Det sker, at marginer tolereres for typografier. Din bedste chance ville dog være at forbyde fejl i din professionelle skrivning.

LÆS  Sådan forbedrer du stavningen af ​​dine dokumenter hurtigt, fundet Antidote-software.