Det er en realitet i dag, alle medarbejdere skal regelmæssigt træne for at blive i løbet.
Men med en skema, der er værdig til en minister, hvor du skal jonglere arbejde og familieliv, svært at finde tid til at træne.

Her er nogle ideer, hvis du ønsker at uddanne dig, men du har ikke meget tid til overs.

Hvorfor træning er afgørende?

Ganske enkelt fordi arbejdsverdenen har ændret sig markant de seneste år og er i konstant udvikling.
I dag vil en ung kandidat ikke øve sig en, men mange handler i sit liv.

La formation er et vigtigt element, når du vil skifte job, omorientere dig selv eller bare ønsker at finde et job.
Derudover udvikler teknologierne, og dette i mange aktivitetsområder, som tvinger medarbejderne til at opretholde deres videnniveau altid ajour.

Medarbejderuddannelse, en forpligtelse og en ret:

Det bør være kendt, at arbejdsgiveren er forpligtet til at uddanne sine medarbejdere til ændringer i deres stilling.
Dette forbedrer færdigheder og knowhow, letter den sociale dialog, men gør også virksomheden mere konkurrencedygtig og bevarer medarbejdernes beskæftigelsesegnethed.

Denne forpligtelse gælder for alle medarbejdere, og hvis den ikke respekteres, kan dette medføre sanktioner fra manglende evne til at afskedige erstatning for medarbejdere, der afskediges for inkompetence.

LÆS  Hvordan Gmail til virksomheder kan booste dit professionelle netværk

Medarbejdere har adgang til et vist antal enheder, der giver dem mulighed for at få adgang til et højere kvalifikationsniveau, forbedre deres færdigheder eller omskole.
Uanset om det finansieres af din arbejdsgiver eller en privat organisation, erhvervsuddannelse er en ret som er rettet til alle medarbejdere i løbet af deres karriere.

Korrespondance træning, en god måde at træne på, når du arbejder:

Fjernundervisning eller e-learning er en gennemprøvet metode.
Det er nu muligt at træne i mange handler ved at tage korrespondance kurser.

Dette er en løsning, der giver fleksibilitet i modsætning til et træningscenter, hvor du skal respektere skoleskemaer.
Om aftenen, i weekenden eller mellem to aftaler træner du, når du har fritid.

Vedvarende træning af medarbejdere:

Flere og flere universiteter eller gymnasier som erhvervsskoler tilbyder specifikke programmer for medarbejdere.
De udvikler korte programmer og skaber skræddersyede kurser til virksomheder.
Dette gør det muligt for medarbejderne at træne for handler, mens de fortsætter med at arbejde.