Enheden Kollektive overgange ou "Transco" har til formål at beskytte medarbejdere, hvis job er i fare, ved at tilbyde dem en stigning i færdigheder via certificeret uddannelse, der forbereder dem til lovende erhverv, og samtidig sikre deres aflønning under dette kursus med opretholdelse af deres ansættelseskontrakt.
Den operationelle implementering er nærmere beskrevet i et cirkulære fra Arbejdsministeriet af 11. januar 2021. Det blev distribueret til de berørte statslige tjenester samt til beskæftigelsesaktører i områderne.
Identifikation af lovende erhverv Der vil blive udarbejdet lister i hvert område for at prioritere finansieringen af medarbejdernes veje mod disse erhverv. På regionalt plan er disse lister udarbejdet i sidste kvartal af 2020. De kan opdeles på beskæftigelsesområde og suppleres i løbet af 2021 på et finere territorialt niveau.
Disse lister valideres af Crefop og kommunikeres derefter til skuespillerne og offentliggøres på Direccte-webstederne og præfekturerne.
Undersøgelse af filer og økonomisk støttePro-overgange (ATPro) instruerer og accepterer anmodningen om økonomisk støtte af en professionel overgangssti som en del af en Transco, især med hensyn til dets konsistens og relevans. Hun
