Fra den 1. september blev den iført en maske sera obligatorisk i virksomheder, i lukkede og fælles rum, uanset om det er mødelokaler, åbne rum, omklædningsrum eller korridorer. Kun private kontorer skånes ved foranstaltningen, så længe der kun er én person til stede.

Hvad er risikoen for en medarbejder, der ikke bærer en maske?

En medarbejder, der nægter at overholde denne forpligtelse, kan straffes. "Hvis medarbejderen nogensinde nægter at bære masken, vil arbejdsgiveren komme med bemærkningerne til ham, han kan give ham en advarsel, og dette kan betragtes som en fejl", erklærede Alain Griset, ministerdelegeret for små og mellemstore virksomheder (SMV'er) ved mikrofonen til BFMTV. Sanktionen kan endda gå så langt som afskedigelse for alvorlig forseelse, men ikke før "At der har været drøftelser med arbejdsgiveren, muligvis en advarsel".

Bør arbejdsgiveren informere medarbejderne?

Ja, arbejdsgiveren skal informere medarbejderne om denne nye forpligtelse gennem tegn eller ved at sende e-mails for eksempel. "Hvis instruktionen er tydeligt givet, men den ikke respekteres,

 

Fortsæt med at læse artiklen på det originale websted →

LÆS  Forenklet sygefravær: Du kan sende bilagene via e-mail