Print Friendly, PDF & Email

Din lønseddel giver dig mulighed for at retfærdiggøre din indkomst. Uundværligt for dit administrative liv er dette dokument meget vigtigt. Det hjælper dig med at demonstrere det antal år, du har arbejdet. Det bruges til at kontrollere, at alt, som du har ret til, er blevet betalt til dig. Det er derfor et afgørende bevis for, at du skal beholde livet ud. At miste det eller ikke modtage det kan have alvorlige konsekvenser. Du skal, hvis den ikke når dig til tiden, reagere med det samme og kræve, at den overleveres.

Hvad er en lønseddel?

Du og din arbejdsgiver er normalt bundet af en formel ansættelseskontrakt. Det arbejde, du leverer dem dagligt, aflønnes til gengæld. I overensstemmelse med gældende lovgivning modtager du din løn med strenge intervaller. Normalt får du betalt månedligt. Mod starten eller slutningen af ​​hver måned.

Lønsedlen specificerer detaljeret alle de beløb, du har betalt for denne periode. Ifølge artikel R3243-1 i arbejdsloven skal rapporten indeholde dine arbejdstimer, dine overarbejde, dit fravær, dine betalte feriedage, dine bonusser, dine naturalydelser osv.

I hvilket format for at få det?

På grund af den aktuelle digitalisering er dematerialiseringen af ​​lønsedlen blevet almindelig i franske virksomheder. Denne standard er nu etableret i Frankrig. Det er derfor muligt at modtage en redigeret version eller en computertransskription af denne bulletin.

I henhold til artikel L3243-2 i arbejdskodeksen har medarbejderen ret til at modsætte sig dette system og kan vælge at fortsætte med at modtage sin lønseddel i papirformat.

Du skal også vide, at din arbejdsgiver pålægges en bøde på 450 euro, hvis han ikke leverer din lønseddel til dig. Dette beløb ydes for hver fil, der ikke er indsendt. Du kan også drage fordel af skader og renter på grund af manglende udstedelse af en lønseddel. Faktisk når medarbejderen ikke har været i stand til at modtage sine arbejdsløshedsydelser eller et banklån er blevet afvist. Man kan forestille sig, at han betragter sig selv fornærmet, og at han beslutter at tage sin sag for retten.

Hvordan får jeg din lønseddel?

Den nemmeste måde er at sende en skriftlig anmodning til den relevante afdeling i din virksomhed. Her er to eksempler på breve, du kan stole på.

Første eksempel: skabelon til en ikke-leveret lønseddel

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tlf: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Fru,
funktion
Adresse
postnummer

I [By], den [Dato

 

Emne: Anmodning om lønseddel

Fru,

Jeg er nødt til at skrive til dig for at henlede opmærksomheden på det problem, jeg oplever i øjeblikket.
På trods af adskillige verbale påmindelser til min manager har jeg stadig ikke modtaget min lønseddel for den sidste måned til dato.

Dette er bestemt en gentagen tilsyn fra hans side, men for afslutningen af ​​visse administrative procedurer. Dette dokument er vigtigt for mig, og denne forsinkelse risikerer at forårsage mig betydelig skade.

Dette er grunden til, at jeg tillader mig at anmode om din direkte indblanding i dine tjenester.
Med min varmeste tak, vær venlig at acceptere, fru, mine mest fremtrædende hilsner.

 

                                                                                                         underskrift

 

De forskellige løsninger i tilfælde af tab af dine lønsedler

Anmod om en kopi. Dette er den nemmeste og hurtigste måde at få nye kopier af dine lønsedler på. Alt hvad du skal gøre er at kontakte din arbejdsgiver for at bede dem udstede en kopi af det nævnte dokument. Personaleadministrationsafdelingen kan derefter give dig en kopi af dem, du har mistet.

Du skal dog også vide, at ingen lov forpligter din arbejdsgiver til at fremstille en kopi af disse dokumenter. Dette er ikke skrevet i arbejdskodeksen. Til dette formål kan han afvise din anmodning. Og dette, selvom artikel L. 3243-4 forpligter din arbejdsgiver til at opbevare en kopi af din lønseddel i mindst fem år. Derfor skal du sikre dig, at du bruger den korrekte tone i din mail, hvis du har brug for at anmode om dubletter.

Andet eksempel: skabelon til en duplikatanmodning

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tlf: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Fru,
funktion
Adresse
postnummer

I [By], den [Dato]

 

Emne: Anmodning om mistede lønsedler

Fru,

Efter at have ryddet mine papirer for nylig. Jeg bemærkede, at jeg manglede flere lønsedler. Jeg tror, ​​jeg mistede dem under en proces, som jeg for nylig var nødt til at udføre med sociale tjenester.

Disse dokumenter har været nyttige for mig tidligere og vil være endnu mere, når tiden kommer til at hævde mine pensionsrettigheder.

Derfor tillader jeg mig her at skrive til dig for at vide, om dine tjenester muligvis kan give mig duplikater. Disse er lønsedlerne for månederne fra [måned] til [måned] for det aktuelle år .

Det er med stor taknemmelighed, at jeg beder dig acceptere, fru, min respektfulde hilsen.

                                                                                        underskrift

 

Hvilke andre bilag skal jeg bruge?

Da din virksomhed ikke leverer kopien / kopierne til dig, kan du altid bede dem om et certifikat, der bekræfter den periode, hvor du har arbejdet. Dette løncertifikat er lige så gyldigt med hensyn til juridisk og administrativt. Et arbejdscertifikat kan også gøre tricket.

Hvis du nogensinde på denne måde ikke opnår sporbarhed af din løn, kan løsningen muligvis findes i din bank. Dine kontoudtog beskriver de overførsler, du har modtaget fra din arbejdsgiver. Du kan få disse poster fra din kontoadministrator. Du skal bare starte anmodningen ved skriftlig anmodning. Denne service betales ofte.

 

Download "Første eksempel-skabelon-for-løn-slip-ikke-leveret.docx" Premier-eksempel-model-pour-slip-ikke-leveret.docx - Downloadet 4568 gange - 15 Kb

Download "Andet eksempel-model-til-en-duplikat-anmodning.docx" Second-exemple-modele-pour-une-demande-de-duplicata.docx - Downloadet 4120 gange - 16 Kb