Fjernarbejde: lempelse af 100% -reglen
Den nye version af den nationale protokol for at sikre medarbejdernes sundhed og sikkerhed i lyset af Covid-19-epidemien opretholder anbefalingen om fjernarbejde på 100%.
Faktisk er fjernarbejde fortsat en organisationsform, der gør det muligt at begrænse sociale interaktioner på arbejdspladsen og i pendling mellem hjem og arbejde. Dens implementering for aktiviteter, der tillader det at deltage i forebyggelsen af risikoen for kontaminering af virussen.
Selvom telearbejde fortsat er reglen, kan medarbejdere, der i øjeblikket arbejder med 100% fjernarbejde, drage fordel af feedback fra ansigt til ansigt. Protokollen bestemmer, at hvis medarbejderen udtrykker behovet, er det muligt, at han arbejder på sin arbejdsplads en dag om ugen med din aftale.
Protokollen specificerer, at det for dette nye arrangement vil være nødvendigt at tage højde for de særlige forhold, der er knyttet til arbejdsorganisationer, især for teamwork og bestræbelser på at begrænse sociale interaktioner på arbejdspladsen så meget som muligt.
Bemærk, at selvom sundhedsprotokollen ikke er bindende, skal du tage den i betragtning som en del af dine sundheds- og sikkerhedsforpligtelser. I en afgørelse af 16. december 2020 bekræfter Statsrådet sin holdning til sundhedsprotokollen. Det er et sæt anbefalinger til den materielle gennemførelse af arbejdsgiverens sikkerhedsforpligtelse, som findes i henhold til arbejdsloven. Dens eneste formål er at støtte dig i dine forpligtelser til at sikre medarbejdernes sikkerhed og sundhed i lyset af videnskabelig viden om transmissionsmåderne for SARS-CoV-2...
