RPS og QVT, trin for trin af en vellykket tilgang: anvend de strategier, der fungerer for at handle rigtigt

Arbejdsrelaterede psykiske sygdomme øges hvert år, så det er vigtigt, at virksomheder tager emnet op for at beskytte deres medarbejderes mentale sundhed.

Vores dokumentation "RPS og QVT, trin for trin af en vellykket tilgang", der udelukkende fokuserede på problemerne med psykosociale risici og livskvaliteten på arbejdspladsen, minder om de vigtigste principper, der forudsætter arbejdsgivers forpligtelse til sikkerhed og giver alle de konkrete indikationer for tænke og definere en vindende strategi til forebyggelse af PSR.

Uanset om din tilgang til livskvalitet på arbejdspladsen er i sine tidlige faser, eller du skal håndtere dokumenterede tilfælde af lidelse på arbejdspladsen, præsenterer denne dokumentation, baseret på erfaringerne fra erfarne fagfolk, en ærlig og streng metode til forbedring af arbejdsforholdene.
Forfatterne, psykologerne og konsulenterne griber faktisk dagligt ind i psykosocial risikoforebyggelse, fremme af QWL, støtte til forandring eller for at fjerne blokering af krisesituationer og ærligt dele deres feltfeedback med dig.

For bedre at forstå dig, foreslår vi, at du downloader ...

Fortsæt med at læse artiklen på det originale websted →

LÆS  Arbejde: kan arbejdsgiveren forbyde at bære skæg med religiøse konnotationer?