Denne operation, som derfor forbliver gyldig indtil 30. juni 2021 under straf for at miste de erhvervede rettigheder, blev gjort nødvendig ved ændringen af ​​regimet for de to systemer. Et behov forstærket af den seneste uddannelsesreform, der er fastsat i loven "for friheden til at vælge sin professionelle fremtid" af 5. september 2018.

DIF blev oprettet i 2014 og tillod deres indehavere at erhverve en trækningsret til træning optalt i timer betalt af gensidige fonde af de tidligere godkendte fælles indsamlingsorganer (OPCA).
I tilfælde af manglende brug af disse timer erhvervet under DIF, var der fastsat et loft på 120 timer. Timer, der derfor stadig kan konverteres i dag til euro, forudsat at rettigheder overføres til deres CPF-konto, som siden 2015 er blevet finansieret til en kurs på 500 € om året for ansatte, der arbejder mindst deltid, inden for grænsen for et loft på 5.000 €. For de mindst kvalificerede medarbejdere øges mad til € 800 om året og begrænses til € 8.000. Aktive arbejdere, der har aktiveret deres personlige onlinekonto, har derfor muligheden for at øge deres redeæg ved at overføre deres ...

Fortsæt med at læse artiklen på det originale websted →

LÆS  Forståelse af SharePoint i 5 hurtige og nemme trin