Print Friendly, PDF & Email

Lønudsmykning, også kendt som indtjeningspynt. Er en proces, der gør det muligt for en kreditor at få betaling af et skyldt beløb til ham gennem et direkte fradrag fra skyldnerens løn. Disse operationer udføres med indblanding af en retslig officer. Denne vil have til rådighed alle de nødvendige dokumenter til at fungere. Lønstyrken betragtes som en af ​​de bedste måder for en kreditor, en virksomhed eller endda en privatperson at inddrive de skyldige beløb til dem. I denne artikel skal du finde ud af, hvad du skal gøre for at bestride en lønbeslag.

Proceduren, der skal følges

Som en påmindelse er det muligt at indlede en tvist, inden du gennemgår en lønudsmykning. Faktisk er de procedurer, der er pålagt ved lov, muligvis ikke blevet fulgt. For eksempel kan vi prøve at beslaglægge dig et beløb, der meget overstiger den lovlige skala, hvis der ikke er nogen eksigibel titel.

Bekræftelse af tilstedeværelsen af ​​en eksigibel titel

Kun en foged med en eksigibel titel kan beslaglægge lønninger. Dette leveres af eksekutionsdommeren for den retlige domstol eller af den notar, der er ansvarlig for den pågældende gæld. Du har derefter ret til at anmode en kopi af fuldbyrdelsesdokumentet fra den foged, der er ansvarlig for sagen.

Verifikation af juridiske frister

Fra det øjeblik kreditor appellerer til dommeren, skal sidstnævnte sende dig en indkaldelse mindst 15 dage før forligsmødet.

Ved, at et mæglingsmøde nødvendigvis skal finde sted før enhver procedure for beslaglæggelse af vederlag. Når det er sket, skal ekspedienten udarbejde en rapport. Dette skal absolut omfatte de forskellige forpligtelser og forpligtelser, som du har over for kreditor. Ved afslutningen af ​​retsmødet kan dommeren afsige en dom, der tillader direkte beslaglæggelse af din indkomst.

Hvis dommeren giver garnering af din lønning, skal domstolens kontorist informere din arbejdsgiver om den næste garnering. Punkteringen finder normalt sted inden for otte dage efter afslutningen af ​​appelperioden.

Verifikation af overholdelse af den juridiske skala

Du bliver nødt til at kontrollere størrelsen på den garnerbare sum på din løn. Dette beregnes på baggrund af din nettoindkomst for de sidste 12 måneder. Til verifikation er det vigtigt at samle de sidste 12 lønsedler og sammenlægge nettolønnen. Det er kun tilbage at foretage en sammenligning med beregningsgrundlaget for lønets garnering.

Det er vigtigt at sikre, at skalaen er blevet respekteret. Faktisk må garnering af lønning under ingen omstændigheder overstige det maksimale og månedlige beslaglæggelsesbeløb.

Konkurrence om lønudsmykning

Efter at have tjekket de tidligere punkter, hvis du er heldig, kan du støde på en uregelmæssighed. I dette tilfælde kan du straks bestride lønbeslagets størrelse med dommeren for den retlige domstol.

Du har mulighed for direkte at bestride direkte debitering. Til dette skal du indsamle alt bevismateriale i din besiddelse: kopi af fogedens svar, der angiver fraværet af en eksigibel titel, kopi af de sendte daterede breve, der viser manglende overholdelse af procedurerne, dokumenter, der retfærdiggør manglende overholdelse af skalaen anvendt osv. Alt du skal gøre er at lave en aftale med kontoristens domstol.

Derudover har du også muligheden for at tildele en tredjepart til at styre tvisten om din lønudsmykning. Denne repræsentant kan være foged eller advokat. Du skal bare sende ham alle beviser.

Hvordan man gør ?

Bemærk, at tvisten om beslaglæggelse af løn skal sendes med anbefalet brev med kvittering for modtagelse.

Her er 2 eksempler på breve, der bestrider en lønbeslag.

Eksempel 1: tvist om en garnering af lønninger

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tlf: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Fru,
funktion
Adresse
postnummer

I [By], den [Dato

 

Emne: Tvist om garnering af løn registreret i LRAR

Fru, hr.

Efter en første beslaglæggelse af min løn den (dato for beslaglæggelse) vil jeg gerne informere dig hermed. At jeg har taget sagsanlæg for at anfægte denne ulovlige beslutning.

Faktisk (forklar grundene, der skubber dig til at konkurrere). Jeg stiller hermed alle officielle støttedokumenter til rådighed for dig.

Over for dette (proceduremæssig uregelmæssighed eller fejl bemærket), vil jeg bede dig om at stoppe hans tilbagetrækninger.

Tak på forhånd for din flid, vær venlig at modtage, fru, hr., Mine mest oprigtige hilsner.

 

                                                                                                         underskrift

 

 

Eksempel 2: tvist om en garnering af lønninger

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tlf: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Fru,
funktion
Adresse
postnummer

I [By], den [Dato

 

Emne: Konkurrence om garnering af lønninger-LRAR

Fru, hr.

Siden (beslaglæggelsens startdato) og i overensstemmelse med domstolens ordninger har min arbejdsgiver tilbageholdt beløbet på (summen) fra min løn hver måned. Disse månedlige udbetalinger foretages til tilbagebetaling af en gæld til (skyldnerens navn og fornavn).

Imidlertid fandt jeg det bare (forklar dine grunde til at udfordre lønudsmykningen).

Jeg sender dig de støttedokumenter, der beviser legitimiteten af ​​min appel. Jeg forventer, at de vil overbevise dig, og at du vil acceptere at tage dem i betragtning.

Det er derfor, jeg har den ære at bede dig om at gøre det, der er nødvendigt for at rette op på situationen så hurtigt som muligt. Afventer et svar, som jeg håber gunstigt fra dig, modtager, fru, hr., Udtryk for min bedste hilsen.

 

                                                                                                                     underskrift

 

Hvis du er i tvivl om dine rettigheder, kan du altid søge råd hos en ekspert. Han vil give dig yderligere forklaringer afhængigt af din sag. Dette vil gøre procedurerne meget klarere for dig. Derudover kan din sag være ret specifik. At søge hjælp fra en kvalificeret professionel kan hjælpe dig med at øge oddsene til din fordel.

 

Download "Eksempel-1-konkurrence-klit-garnition-sur-lønning.docx" Eksempel-1-konkurrence-klit-beslaglæggelse-sur-lønning.docx - Downloadet 3176 gange - 15 KB

 

Download "Eksempel-2-konkurrence-klit-garnition-sur-lønning.docx" Eksempel-2-konkurrence-klit-beslaglæggelse-sur-lønning.docx - Downloadet 3103 gange - 15 KB