Det er ikke kompliceret. Forbered et Professional Transition Project (PTP). En god måde at gå på træning uden at betale en krone. En kollega benyttede sig af indeslutningsperioden til at træne. I løbet af denne tid er det dig, der tager sig af hans filer. Det er mirakel ved telearbejde. Efter hans tilbagevenden takket være hans nye færdigheder. Han er nu ansvarlig for at styre dit arbejde. Denne forbløffende situation generer dig enormt. Du tællede ikke dine timer i vanskelige tider. Og vi har allerede glemt dig.

Hvordan forbereder man et professionelt overgangsprojekt?

Du tror, ​​det er tid for dig at forbedre din ekspertise. Og mere bredt for at ændre domæner. Selv hvorfor ikke forberede dig til en konkurrence eller en eksamen. Så alt sker efter reglerne. Din arbejdsgiver skal informeres om dit projekt inden træningens start. At drage fordel af den tidligere individuelle træningsorlov (CIF). Nyligt kaldet Professional Transition Project. Du skal nødvendigvis respektere a antal betingelser.

Hvilke frister og betingelser skal overholdes for at gå på træning?

Afhængig af din sag er fristerne, der skal overholdes, ikke de samme.

Antag, at du er på en permanent eller midlertidig CDI.

  • Du skal sende dit brev mindst 4 måneder inden træningens start. Hvis din træning strækker sig op til 6 måneder eller mere.
  • I tilfælde af uddannelse på mindre end 6 måneder eller deltid. Så er to måneder minimum tilstrækkeligt.
LÆS  Hvilken slags høflighed at sende tak i en professionel e-mail?

Forestil dig nu, at du har en tidsbegrænset kontrakt.

  • Din anmodning skal fremsættes i løbet af din kontraktperiode. Ved at respektere en periode på 3 måneder.
  • Hvis du planlægger at træne efter kontraktens afslutning. Selvfølgelig har du ingen anmodning om at fremsætte til din arbejdsgiver. Din anmodning skal dog nå frem til CPIR mens du stadig er under kontrakt. Og dette til en træning, der starter op til 6 måneder efter afslutningen af ​​din kontrakt.

Hvis du ikke har en tidsbegrænset kontrakt, men en vikar. Din anmodning skal rettes til det vikarbureau, der beskæftiger dig

Kan min anmodning afvises?

I CDI har din arbejdsgiver maksimalt en måned til at svare dig. Intet svar fra ham. Din anmodning betragtes som accepteret. Forudsat at anmodningen blev modtaget til tiden. Derefter er din anmodning komplet, og du har tilstrækkelig anciennitet (24 måneder).

Din arbejdsgiver kan også beslutte at udsætte din uddannelse. Tre grunde kan påberåbes.

  • Du arbejder i en struktur på 100 eller flere ansatte. 2% af medarbejderne er allerede i et professionelt overgangsprojekt. Du bliver nødt til at vente på din tur. Du sættes på ventelisten.
  • Du arbejder i en struktur på mindre end 100 ansatte. En kollega er på PTP. Du bliver nødt til at vente på, at han vender tilbage fra træningen. Kun en person i samme periode kan være i PTP.
  • Dit fravær kan være skadeligt for den smidige drift af virksomheden. Af servicehensyn kan din anmodning blive udsat i op til 9 måneder.

Opmærksomhed 9 måneder fra startdatoen for træningen, planlagt ved afgang. Og ikke fra datoen for din anmodning. I dette tilfælde skal du ikke spilde tid. Send en ny mail med nye datoer.

LÆS  Hvordan korrekturlæses en professionel tekst korrekt?

Som vikar kan virksomheden ikke udskyde dit projekt. Medmindre starten på træningen og din anmodning ankommer under den samme mission. Men også i dette tilfælde. Hvis du vil gå på træning i mere end 1200 timer. Eller for at få en ny kvalifikation. Uddannelsen kan ikke udsættes.

Brev for at informere din arbejdsgiver om dit professionelle overgangsprojekt

Din post skal sendes med anbefalet brev med kvittering for modtagelse. Dette sparer dig for mange problemer. Den skal indeholde flere vigtige oplysninger:

  • Dato og varighed af træningen.
  • Navn og indhold af denne træning.
  • Kontaktoplysninger og navnet på den organisation, der leverer denne uddannelse.

Når den forudgående aftale fra din chef er opnået. Du kan passe på den mail, der skal adresseres til det fælles interprofessionelle udvalg for finansiering.

Typisk eksempel på en anmodning om et professionelt overgangsprojekt

Glem ikke at specificere, at du sender din anmodning. Med forbehold for at finde et sted i en træningsorganisation. Og accept af finansieringen af ​​dit overgangsprojekt af CPIR of Transitions Pro i din region. Dette giver dig mulighed for at være på din stilling, i tilfælde af finansieringsafslag.

 

Efternavn fornavn
votre adresse
postnummer

 

 (Firmanavn)
Til opmærksomhed fra (Sir, fru)
Virksomheds adresse

I (By), på (dato)

 

Emne: Anmodning om orlov i forbindelse med en

Professionelt overgangsprojekt

(Sir), (Fru),

Arbejdstager i vores gruppe i 10 år nu. Jeg er ansvarlig for administration af vores it-udstyr. Selvom jeg er officielt, er jeg bare en datainputoperatør.

Efter denne lange tid. Jeg føler behov for at deltage i en kvalificeret træning for at forbedre mig selv. Og jeg håber at ændre min status.

Det er i denne ånd, at jeg valgte uddannelsen "Computer Assistant Technician". Leveret af " Uddannelsesorganisationens navn og adresse »Og i perfekt harmoni med mit Professional Transition Project.

Denne træning finder sted fra 30/11/2020 til 02/02/2021 over en periode på 168 timer. Jeg har derfor den ære med dette brev at bede Dem om orlov i denne periode.

Jeg gør denne anmodning betinget af bekræftelse af min optagelse fra træningsorganisationen og finansiering af mit projekt fra CPIR of Transitions Pro " Navn på din region '.

På forhånd tak for din opmærksomhed på al min opmærksomhed. Og selvfølgelig forbliver tilgængelig for at diskutere det. Accepter (Sir, fru) udtrykket af mine bedste hilsener.

 

   Efternavn fornavn
underskrift

 

LÆS  Forbud mod stavefejl på arbejdspladsen

Download "Typisk anmodning om et professionelt overgangsprojekt"

sample-type-of-request-for-a-professional-transition-project.docx – Downloadet 814 gange – 13 KB