Desværre er det blevet en klassiker i mange aktive menneskers karriere, afskedigelse af økonomiske årsager sender tilbage til arbejdsmarkedet inaktive medarbejdere i "søgen efter mening" i deres næste, afgørende karrierevalg. Sådan begynder Aurélies historie, som vi møder i dag. Og også her vil vi blive konfronteret med en anden “klassiker”: genoptræning, som ikke kun tillader os at hoppe højere, men som en bonus med et smil!
For 3 år siden kunne du være stødt på Aurélie på hylderne i den store byggemarked, hvor hun havde uniformen på en salgskonsulent. Som 33 -årig, med et handelsdiplom i hånden, havde Aurélie skåret et behageligt sted for sig selv efter 9 på hinanden følgende år i denne stilling. "Måske ikke på niveau med min licens i handel, men jobbet tiltalte mig, teamatmosfæren var god, jeg fandt min konto der", analyserer hun. Bortset fra at de økonomiske vanskeligheder, hans butik støder på, vil betyde enden på hans CDI. Overfor det opstår der straks tre muligheder: accepter en overførsel til en anden butik af skiltet. Hun nægter ; at omlægge sig selv inden for virksomheden på en anden professionel profil. Vi gør ikke
