Hvad er AFEST?

AFEST er den arbejdsbaserede træningsaktion. Dette er en model for transmission af know-how rodfæstet i arbejdet i din virksomhed. Denne undervisningsmetode er anerkendt af loven af ​​5/09/2018 For friheden til at vælge din professionelle fremtid.

AFEST er baseret på to principper :

Arbejdet bruges som det vigtigste undervisningsmateriale. Baseret på forsøg, succeser og fejl bygger medarbejderen (eleven) også sin læring i udvekslingen, styret af AFEST-træneren. Medarbejderen er medproducent af sin viden.

AFEST skifter to faser:

Fase virkelige situation (medarbejderen lærer ved at gøre). Fase medarbejderperspektiv (medarbejderen analyserer, hvad han gør, og hvordan han gør det), kaldet ”reflekterende sekvens”.

OCAPIAT understøtter implementeringen af ​​AFEST som en del af træningsaktionerne i din kompetenceudviklingsplan med:

En teknisk løsning til at designe dine AFEST-handlinger : AFEST-tid. Støtte til lønomkostningerne for din lærling medarbejder og din (interne) medarbejder træner: AFEST + bonus (forbeholdt virksomheder med mindre end 50 ansatte). Hvilke mål ...

Fortsæt med at læse artiklen på det originale websted →

LÆS  Korruption, favorisering, underslæb... hvordan forhindrer man dem i lokal ledelse?