Im Jahr 2020 waren mehr als 500 junge Menschen auf allen Ausbildungsstufen in der Lehre - ein Rekord. Die Formel wird von den Behörden gefördert und zieht immer mehr junge Menschen für ihre Hochschulbildung an. Der Grund für den Erfolg? Mehrere Vorteile für das Unternehmen und die Studenten: Beschleunigte Kompetenzentwicklung und die erste Berufserfahrung, die im Lebenslauf hervorgehoben wird.
Bis 2025 werden jedes Jahr tausend Studenten und Auszubildende ausgebildet. Dies ist das ehrgeizige Ziel der CDC Habitat-Gruppe, die dank der sehr starken Mobilisierung von HR-Teams und -Managern plant, sie in alle Unternehmen und Standorte zu integrieren . "Gesellschaftliches Engagement ist Teil unserer DNA, und in dieser Krisenzeit ist es wichtig, dass wir zum allgemeinen Interesse und damit zur Beschäftigung junger Menschen beitragen", erklärt Marie-Michèle Cazenave, stellvertretende Generaldirektorin von HR für Frankreichs führenden Geber.
Wie die Studenten des Arbeitsstudiums, die bereits in die Reihen von CDC Habitat eingetreten sind, befanden sich im Jahr 500 mehr als 000 junge Menschen in der Lehre, wobei alle Ausbildungsstufen kombiniert wurden. Ein Rekord! Für den Personalleiter erleichtert diese Schulung, die theoretisches Wissen und praktische Erfahrung kombiniert, die Weitergabe von Fähigkeiten und die langfristige Integration junger Menschen, die „eine neue Perspektive in unsere Praktiken einbringen, die Kodizes anwenden…
