Habe ich das Recht, Mitarbeitern Zeitfenster für ein Tagespaket aufzuerlegen?

Tagespaket: autonome Mitarbeiter bei der Organisation ihres Zeitplans

Pakete in Tagen im Jahr können abgeschlossen werden durch:

Führungskräfte, die unter bestimmten Bedingungen Autonomie bei der Organisation ihres Zeitplans haben; und Mitarbeiter, deren Arbeitszeit nicht bestimmt werden kann und die eine echte Autonomie bei der Organisation ihres Zeitplans haben.

Diese Mitarbeiter zum jährlichen Festpreis in Tagen unterliegen weder der Zählung der Arbeitszeit in Stunden noch der maximalen täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit.

Wenn diese Mitarbeiter in einen Zeitplan integriert werden, der ihre Präsenz im Unternehmen vorschreibt, können sie nicht als Manager / unabhängige Mitarbeiter betrachtet werden und unterliegen daher einer jährlichen Pauschalvereinbarung in Tagen. Diese Praxis steht nach Ansicht des Kassationsgerichts im Widerspruch zum Begriff des autonomen Rahmens.

Neinkönnen Sie Mitarbeitern für ein Tagespaket keine Zeitfenster auferlegen.

Wenn Sie Mitarbeitern täglich Arbeitsstunden auferlegen, können diese nicht als unabhängige Mitarbeiter betrachtet werden. Sie sind integrierte Mitarbeiter, die kollektiven Arbeitszeiten und Überstunden unterliegen.

Zur Erinnerung, die ...