Habe ich das Recht, die Anzahl der Tage bezahlten Urlaubs, die aufgrund der arbeitsfreien Zeit im Rahmen der Teiltätigkeit erworben wurden, zu verringern?

Teiltätigkeit: Erwerb von bezahlten Urlauben

Teilaktivitäten werden eingerichtet, wenn das Unternehmen gezwungen ist, seine Aktivitäten zu reduzieren oder vorübergehend auszusetzen. Das System ermöglicht es, Mitarbeiter trotz nicht geleisteter Arbeitsstunden zu entschädigen.

Beachten Sie, dass die Zeiträume, in denen Mitarbeiter in Teilbeschäftigung versetzt werden, als effektive Arbeitszeit für den Erwerb des bezahlten Urlaubs angesehen werden. Somit werden alle arbeitsfreien Stunden bei der Berechnung der Anzahl der Tage des erworbenen bezahlten Urlaubs berücksichtigt (Arbeitsgesetzbuch, Art. R. 5122-11).

Neinkönnen Sie die Anzahl der bezahlten Urlaubstage, die der Mitarbeiter aufgrund der Teilaktivität erworben hat, nicht reduzieren.

Der Arbeitnehmer verliert keine bezahlten Urlaubstage aufgrund der Zeiträume, in denen er in eine Teilaktivität versetzt wird.

Teilaktivität: Erwerb von RTT-Tagen

Es kann sich auch die Frage nach dem Erwerb von RTT-Tagen stellen. Können Sie die Anzahl der RTT-Tage aufgrund von Teilaktivitätsperioden reduzieren? Die Antwort ist nicht so einfach wie bezahlte Urlaubstage zu erwerben.

In der Tat hängt es von Ihrem Tarifvertrag ab, die Arbeitszeit zu verkürzen. Die Antwort wird anders sein, wenn RTT erworben wird