Seit Beginn der Gesundheitskrise sind die Anfragen nach Arbeitsunterbrechungen explodiert. Ein Anstieg, der sich insbesondere durch die Ausweitung der Emissionsbedingungen erklärt. Nach dem jährlichen Barometer Absenteeism Disease Malakoff Humanis, Die am 16. November 2020 veröffentlichte Zahl der Langzeitkrankenurlaube - also mehr als 30 Tage - stieg im privaten Sektor zwischen September 33 und August 2019 im Vergleich zu den vorangegangenen zwölf Monaten um 2020%.

Die Untersuchung umfasst keine Arbeitsunterbrechungen, die anlässlich der ersten Entbindung von Tagesmüttern oder Mitarbeitern, die als "anfällig" für die Coronavirus-Epidemie gelten, verhängt wurden. Die durchschnittliche Dauer dieser Langzeitstopps wird auf 94 Tage geschätzt.

Die meisten "arbeitsbedingten" Krankheiten

In diesem Zeitraum von zwölf Monaten hat Ifop geschätzt, dass 60% der Unternehmen im privaten Sektor zwischen September 56 und August 2018 mindestens einen langen Krankenstand verzeichnet haben, gegenüber 2019%. Eine Situation, die zu "Umstrukturierungsschwierigkeiten" geführt hat. »In 52% der Unternehmen.

Die Ifop-Umfrage wurde zwischen dem 24. August und dem XNUMX. August durchgeführt

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